、录用、辞退员工的劳动人事管理权；(五)产品价格和服务性收费标准的决定权，但国家定价的除外；(六)在银行或者其他金融机构申请抵押或者担保贷款；(七)按照国家规定依法 条 个体工商户、私营企业违反本条例第二十二条第(四)项、第(五)项的，分别由有权机关依照法律、法规的规定处罚；情节严重的，可由工商行政 ...
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标签和阀门塑封。站内禁止存放空压机、循环压缩机等充装设备。对违反规定的，将依法予以处罚。7、建立专项整治工作联系制度，加强交流，做好信息 ，督促企业建立健全职业危害防治责任制和职业卫生管理制度，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，有效减少和消除作业场所职业危害因素，强化职业健康监护 ...
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贩卖传播淫秽物品、赌博、嫖娼卖淫、制造贩卖假钞、盗窃抢劫、私藏枪支弹药等严重扰乱社会秩序的犯罪分子，应当从重从快惩处。对于进行上述犯罪的策划者、组织者和 法纪、依法办事，接受监督。严禁徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿、贪赃枉法。对于违反上述规定的行为，有关部门应当严格依法处理。社会组织和个人有权对执法人员 ...
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的，由卫生行政部门进行劝阻制止；必要时，由公安机关依法协助采取强制措施；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的， 。任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定，任何保险公司不得擅自将非典从已报 ...
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单位必须按建筑总造价的15%交纳民工工资保障金，工程竣工验收合格后，如无违反上述规定，一次性退回保证金。4、入园企业必须按合同要求及时支付建筑工程款。第六 必须依法经营、照章纳税，及时支付租赁费和工人工资。2、入园企业招聘员工要签订劳动用工合同，自觉维护劳动者依法享有的各项权利，加强劳动保护措施，实施 ...
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对员工变更单进行连续编号，以确保所有变更都已处理。检查员工的录用、辞退记录单据是否连续编号。所有研发工资薪金均已入账完整性将记入研究开发费用的工时数 （4）恰当界定研究开发项目、高新技术产品（服务）的具体范围。2．本公司已按照有关规定编制了研究开发费用结构明细表和高新技术产品（服务）收入明细表，本公司 ...
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贴息等优惠政策。第二十一条 劳务派遣组织应建立用人单位台帐和派遣员工档案。按规定据实填报统计报表。第二十二条 劳务派遣组织开展劳务派遣业务，可以与 的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位 ...
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按照有关规定提请职工大会讨论或审议。（四）社会监督。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策失误，致使事业单位遭受严重损失 标准、任务量、难易程度，进一步完善各类养护标准和招投标制度。完善“专业养护公司自查、公园管理机构督查、市城管局执行效能监察”的三级督查制度和考核奖惩机制 ...
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统计管理暂行办法》，加强失业率的调查、统计、分析和预报工作，定期预报全市失业员工人数和失业率情况，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程，对企业招用劳务工 予以适当的精神和物质奖励。凡违反办事制度，不在规定的时限内办结业务的，要追究责任；凡年终考核不称职的予以辞退，基本称职的，按离岗培训 ...
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，加减薪、雇用或解雇辞退；（六）代表本行对外处理重要业务；（七）董事会授予的其他职责。第四十五条本行董事和各级职员因违反国家法规、本行章程、股东会 营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的，应承担法律责任。第九章劳动工资和人事第四十六条本行实行聘用合同制，员工与本行双方的权利和义务由合同规定。第四 ...
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