文件标题：黑龙江省人民政府办公厅转发省解决拖欠中小学教师工资检查组关于检查地市解决拖欠中小学教师工资问题的报告的通知颁布单位：黑龙江省人民政府办公厅颁布时间：1998-3-17失效时间：0:00:00...
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文件标题：湖北省人民政府关于全省中小学教师工资实行县级统一发放的通知颁布单位：湖北省人民政府颁布时间：2000-5-31失效时间：0:00:00...
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应安排一定经费，用于实施农村紧缺师资代偿学费计划。二是开展农村小学教师定向培养，采取招收初中优秀毕业生、学制５年的办学形式，定向培养专科学历的农村 工作积极性（十七）落实公办学校教师工资福利待遇。健全公办中小学教师工资县级财政统发机制，将义务教育阶段公办学校教职工工资经费纳入政府财政预算，按时足额发放 ...
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行政部门要组织专题学习，各中小学校也要通过开展研讨会、座谈会等形式，组织全校教师集中学习。各地和各校开展的学习活动要坚持紧密联系实际，把深入领会《 工作积极性（十七）落实公办学校教师工资福利待遇。健全公办中小学教师工资县级财政统发机制，将义务教育阶段公办学校教职工工资经费纳入政府财政预算，按时足额发放 ...
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与称号相关的待遇自行终止。第二十条对于男年满55周岁、女年满50周岁以上的教师，根据工作实际，如本人提出申请，经所在学校同意，县级以上教育行政主管部门批准 工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇第二十七条建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家 ...
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与称号相关的待遇自行终止。第二十条 对于男年满55周岁、女年满50周岁以上的教师，根据工作实际，如本人提出申请，经所在学校同意，县级以上教育行政主管部门 及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资待遇 第二十七条 建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家 ...
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问题的通知》（国办发〔2004〕9号）精神，为妥善解决全省国有企业办中小学教师工资及退休待遇问题，经省政府同意，现就有关事宜通知如下：一、指导思想和 工资和退休金标准相比计算（包括2004年1月1日至2005年12月31日新增工资、养老金部分），并按以下办法分别负担：（一）尚未移交地方政府管理的国有 ...
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一定时期内学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资福利等待遇挂钩。教师职务是指学校根据工作需要，在规定的专业技术职务结构比例内设置的 技术职务岗位。经市、县教育行政部门同意并报同级人事部门批准，可适当提高农村中小学教师高、中级职务比例和乡镇以上完全小学"小中高"职务比例。经市、县以上教育 ...
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做好各项准备工作。省、自治区、直辖市的教育厅(局)要根据教育部的有关规定，提出中小学教职工的编制标准，制定各类人员的职责规范、人员结构比例和人数限额，报经 后略)。幼儿园保育员转正定级时，按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。(七)中小学教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一 ...
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》的通知火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市中小学教师继续教育实施办法》印发给你们，请贯彻执行。二○○五年四月十二日中山市中小学 多渠道筹措为辅的办法解决。具体经费来源包括：每年从教育事业费中按不低于中小学教师工资总额2%和教育费附加中不低于5%的比例安排；从地方筹集的教育基金和 ...
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