月工资总额的3%缴纳,由单位每月从工资收入中扣缴。第四条临时工的养老保险费由市社会保障机构负责征缴、使用、支付和管理。第五条养老保险基金存入银行,按 CB11643-89)进行管理,发给《海南省职工养老保险手册》。第七条临时工合同期满或被辞退时,由用人单位到市社会保障机构办理养老保险费停缴手续。第八条 ...
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、地劳动行政主管部门批准。第四条 对违反规定私自招用临时工的企业,由当地劳动行政主管部门责令其限期辞退,并视情节轻重,给予经济处罚或者提请有关行政主管 国营企业劳动争议处理暂行规定》和《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》的规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第十五条 国家机关、事业 ...
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计划外用工不能转为计划内临时工。确因生产需要,暂时不能辞退的计划外用工,各项福利待遇可按临时工的有关规定执行。第一条 根据国务院《全民 由劳动行政部门给予经济处罚,或者提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。第二十条 临时工与企业因履行劳动合同发生劳动争议时,按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定 ...
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由社会劳动保险管理机构,一次性发给其亲属丧葬费500元。第十四条 企业从农村招用的临时工,合同期满后应辞退回农村,社会劳动保险管理机构按用工企业和个人缴纳的 保险。第二十五条 国家机关、党政机关、事业单位、社会团体和驻肥部队招用的临时工的社会养老保险,可参照本办法执行。第二十六条 市劳动局可依据本办法 ...
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等。第五条企业从所在地城镇待业人员中招收临时工的,应到所在地劳动部门办理用工手续。企业确需从农村和外省招收临时工的,应按省人民政府现行管理规定审批。第六 由省社会保险机构征收和管理;驻广州市以外的,由企业所在市、县社会保险机构代管。非企业所在地户籍的临时工,合同期满不再续约或被辞退时,企业和个人交纳的 ...
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劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下:一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类 戒毒,戒毒期间是否算旷工或事假,以及能否按《企业职工奖惩条例》或《国营企业辞退违纪职工暂行规定》予以除名或辞退的问题。此问题由用人单位按照其依法制定的 ...
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,符合退休条件的,可以办理退休。四、国营农场今后在常年性生产、工作岗位上,不得再招用临时工。茶叶、果树等经济作物农场,在采茶、收获和加工时需要从场外招用季节性临时工的,必须事先提出计划,报上级农场主管部门和劳动部门批准,用期届满,即予辞退。五、上述有关规定,不适用于国营农场中的 ...
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,符合退休条件的,可以办理退休。四、国营农场今后在常年性生产、工作岗位上,不得再招用临时工。茶叶、果树等经济作物农场,在采茶、收获和加工时需要从场外招用季节性临时工的,必须事先提出计划,报上级农场主管部门和劳动部门批准,用期届满,即予辞退。五、上述有关规定,不适用于国营农场中的 ...
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全面实行劳动合同制。附:关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制若干问题的意见 劳动部办公厅一九九三年七月五日 关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制 六个月内调离企业,办理调动手续或自谋出路;如属原合同制职工和临时工的,可予以辞退。三、员工的调动和流动办法(一)企业从市外调入的 ...
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的《北京市残疾人保护条例》,残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的,可以自接到处理决定之日起15日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁 。 各区、县劳动仲裁部门应组织学习有关文件,领会其内容实质,严格按照规定的受理范围,做好临时工的争议处理工作。 三、各区、县在受理残疾人职工、临时工 ...
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