,适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体向与之建立劳动合同关系的劳动者支付工资,依照本规定执行。第三条本规定所称工资,是指用人单位依据国家有关规定或者劳动 劳动保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)克扣或者无故拖欠工资的;(四)拒不支付或者不按规定 ...
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、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行,但公务员 向社会公布。第九章 法律责任第五十二条 用人单位为合伙形式的,合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任,先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追 ...
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上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴,按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定,今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的全部国有资产(含 ,不得瞒报、虚报。六、市属国有企业清产核资工作结果的审核和资产损失的认定,必须严格执行国家有关清产核资的法律、法规、规章和有关财务会计制度规定,严肃 ...
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劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬;解除劳动合同后,不依法给予劳动者经济补偿处罚种类:罚款法律依据:(1)《湖南省劳动 》第七十三条(四)行政强制(共2项)1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条2、用人单位 ...
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和住房公积金;(三)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。第十三条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当 指除第十二条、第十三条、第十四条规定情形外,用人单位扣减劳动者工资的行为。(五)无故拖欠工资,是指除第二十八条规定外,用人单位延期支付 ...
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条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位、有雇工的个体工商户、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下 的标准,向职工加付赔偿金。(一)未按照劳动人事合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(二)克扣或者无故拖欠职工工资的;(三)低于集体合同约定和当地最低 ...
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、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的;(五)强迫劳动者延长工作时间的;(六)克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资的;(七)拒不支付或者不按 被检查单位。第十九条劳动保障行政部门没有法律、法规、规章依据或者超越职权对用人单位或者职业介绍机构进行检查的,用人单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条对两 ...
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条例所称劳务工是指没有特区常住户口、被用人单位招用的工人。本条例所称用人单位是指特区内的招用劳务工的企业、事业单位、家机关、社会团体、个体工商户和专业户。 工资的,应责令补发;迟延六日以上的,从第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿劳务工损失,并对用人单位按被拖欠工资的劳务工人数处以每人每次五十元罚款。 ...
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办法》和《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》以及我省的贯彻意见支付经济补偿金和赔偿金。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条解除劳动合同, 争议仲裁委员会应根据其特殊性,适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位产生的劳动争议,以及离退休人员被用人 ...
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应出具下列证明之一:企业法人,应出具《企业法人执照》正本,非企业法人应出具《营业执照》正本。行政机关和实行预算管理的事业单位,应出具编制委员会或人事部门的 借:××科目贷:固定资产清理4.收到保险公司或过失人赔偿的报废、毁损固定资产损失时。根据保险公司赔偿单等,填制一联转账贷方凭证,做“固定资产清理” ...
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