终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》；六、《 视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。二、事业单位职工，其1998年12月底以前按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间 ...
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的原则。干部培训应坚持学用一致、按需施教、讲求实效的原则。根据本单位事业发展的人才需求，结合干部队伍现状，做到有计划、有步骤、有重点地组织 年者，按自动离职处理。具体按《关于出国留学人员工作的若干规定》(国发[1986]107号) 及其他有关规定执行。 十五、干部档案管理干部档案，由各直属单位人事处、 ...
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工作。如果擅离职守，经动员教育十五天内仍不返回工作的，所在单位可按自动离职处理，并将其档案转交本人户口所在地的街道办事处或乡、镇政府。 第二十四 ，另外50%，机关、事业单位可用于补充本单位行政、事业经费，企业单位可用于发展基金。未实行工资总额与经济效益挂钩的企业，按财政部门的规定处理。 第五章争议 ...
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离职的职工，按自动离职处理，其工龄不得连续计算。 第八条 外商投资企业录用的职工，凡经原单位出资脱产培训，培训后在原单位服务未满规定年限的，原 代扣。代扣的退休养老保险基金，均应按月转入当地社会劳动保险事业处（分处）开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、支付办法和职工享受 ...
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不满６个月的；（二）考入大、中专学校离职学习的；（三）自动离职的；（四）用人单位不按规定缴纳职工失业保险费的；（五）招用的农民合同制工人、 实得工资收入的１％缴纳。企业缴纳的失业保险费在所得税前扣除，国家机关、事业单位和社会团体缴纳的职工失业保险费按其财政渠道列支。第十一条企业和实行企业化管理的事业 ...
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积极为他们安排工作。已获得学位且原单位无法安排工作的，可向国家教育委员会登记，按有关规定办理。4、已作自动离职处理的回国留学人员，出国前的工龄可以与回国 讲学、合作研究以及在海外、国内创办实业等方式，为祖国的社会主义建设事业服务。以上规定同样适用于出国培训人员。本规定自公布之日起施行，与国家的新规定有 ...
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积极为他们安排工作。已获得学位且原单位无法安排工作的，可向国家教育委员会登记，按有关规定办理。４、已作自动离职处理的回国留学人员，出国前的工龄可以与回国 讲学、合作研究以及在海外、国内创办实业等方式，为祖国的社会主义建设事业服务。以上规定同样适用于出国培训人员。本规定自公布之日起施行，与国家的新规定有 ...
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制造的符合法律、法规规定的规章制度及双方依法签订的劳动合同及有关协议（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与之 申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工赔偿的同时，明确终止双方的 ...
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的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员受降级以下行政处分?保留的事项?一、保留的审批事项?1 工程和设施，市管河泊开发利用规划和项目?8.市管河道内进行按规定需要审批的限制性活动?二、保留的审核事项?1.在江河湖泊上建各类水工程 ...
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中心具体负责专业技术人员流动的日常管理及其有关的社会化服务工作。第四条 企业、事业单位可根据工作需要，在我市范围内自主决定选用专业技术人员。实行人员编制管理 未经单位同意并按有关规定办理流动手续而擅自离开工作单位的，原单位可按国家有关规定对其进行自动离职或除名处理。第二十二条 经批准流动的专业技术人员 ...
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