的“企业管理要以财务管理为中心，财务管理以资金、成本管理为中心”的精神，进一步加强交通运输企业成本费用管理，促进成本费用降低，提高经济效益，根据《运输企业财务制度》和《 中发生海损、机损、货损、货差、火警、污染、人身伤亡等事故的费用，包括施救、赔偿、修理、诉讼、善后等直接损失。１０．航次其他费用：指不 ...
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事故赔偿标准低于工伤标准的及交通事故不赔偿的，按本办法第三十六条规定补足和补齐。交通事故的误工工资相当于工伤津贴，死亡补偿费和残废生活补助费 条企业应当按照规定到工伤保险经办机构办理工伤保险登记，并如实申报职工人数和工资总额，及时报告工伤和职业病情况，不得隐瞒或者虚报。劳动行政部门调查了解工伤保险情况 ...
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包括医疗事故鉴定委员会的鉴定结论、病历、用药处方等证据。(9)证明交通事故赔偿的证据，包括公安机关制作的调解书或调解终结书，责任认定书、伤残评定书等证据。(10)能够 、应根据侵害人的过错程度和经济承担能力等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一年，对 ...
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复查鉴定，伤残等级提高为一至四级的，其伤残津贴分别以工伤职工本人缴费工资基数的90%、85%、80%、75%为标准核定，核定的伤残津贴实际金额低于 缴费工资额确认表》或领取养老金凭证；4.人民法院出具的职工因下落不明宣告死亡的证明材料原件及复印件；5.涉及交通事故责任赔偿的，应提供交警部门出具的《道路 ...
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护人应得的固定收入或实际收入计算。陪护人收入不固定的，可按我市临时工的工资标准（每日２．５０元）给付。（如陪护人的护理工作量明显繁重，而工资 ，可对该部分作出先行判决。２、关于因道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷的处理问题。对于因道路交通事故引起的人身损害赔偿案件的当事人到法院起诉的，不论公安交通管理 ...
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由车辆单位负责。安葬费不得超过一百五十无。第十二条交通事故造成的伤、残、亡者，在治疗、住院期间的工资（工分）、营养费、就医旅宿费和经处理机关同意的 损失按各方责任大小分别承担。牲畜残、亡时，应按当时、当地的实际价格折算赔偿。第十四条交通事故造成的伤、残、亡者不论有无责任，均不影响其所在单位规定享受的 ...
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行为。经过5年的努力，劳动合同制度得到全面推行，实施工资集体协商制度的企业达70%以上。工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制。11．促进和规范 调解委员会，调解成功率达95%以上；不动产权属争议、劳动争议案件、医疗事故赔偿纠纷、交通事故赔偿案件的行政调处或人民调解、劳动争议调解率达到90%以上。23． ...
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扣４分；万分之三以上至万分之五时，扣８分；万分之五以上扣１０分；赔偿金额为○时，计满分。３．运输量指标按企业主管部门下达的年度计划分单项考核计分， 水运字１０９０号文颁发〕。６．交通劳动工资统计主要指标解释（草案）〔交通部劳动工资局一九八二年十月〕。７．关于修订《船舶海损事故统计、报告规定》的通知〔（ ...
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见附件)。2．声明书有关死者生前对其家属供养情况的陈述，要注意结合死者的工资收入和日常生活支出情况，要实事求是、合情合理。3．办理声明书公证书，应要求当事人 上述(1)中所列的两项外，还应增加向社会福利署申请赔偿的内容。死者在非工作时间因交通事故意外死亡，代理权限为：向社会福利署申请赔偿金或援助金。( ...
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就业服务和劳动管理 城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 认真落实劳动保障法律法规，及时修改相关地方性 、法规和规章，建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷、生产安全事故和交通事故损害赔偿等行政调解、人民调解机制和劳动争议机制。落实各项调解 ...
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