竞争上岗的人员应符合调任条件。3、竞争发展规划处副处长和通信管理处副处长的,年龄在35岁以下,硕士以上学历,6级以上英语水平。4、竞争纪检监察一室 程序公开报名经资格审查符合条件者参加笔试和面试,人事司根据报考人员成绩,进行组织考察,按照干部管理权限和任免程序的规定决定任命人选,通过公示后,予以任职, ...
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任用考察、年度考察、任期经济责任审计等方式,加强对领导干部的日常管理。坚持人事、党委、监察联系会议制度。对直属单位执行《条例》情况进行检查,做好干部 研究制定城市医生晋升副高级职称前必须到农村卫生机构工作累计一年的规定。按照国家实施西部大开发的要求,举办多种学习班、培训班,加强西部卫生人才开发,为西部 ...
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干部的工作力度。五是积极稳妥地推进干部交流。在保持领导班子相对稳定的前提下,认真执行有关干部交流的规定,通过配置性交流、培养性交流、调整性交流、 来。二、用活用好现有专业技术人才4.改革事业单位专业技术人才管理制度。加快事业单位人事制度改革步伐,落实事业单位用人自主权,全面推行专业技术人才聘用制度, ...
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的整顿以及负责人和财会人员的培训工作,由当地党委组织部门和政府及粮食行政管理部门按照干部管理权限,参照上述规定,结合本地情况制定具体办法,组织实施。(六 问题,提出解决办法,为同级政府决策提供科学依据;认真贯彻落实国家、省关于粮食流通的各项方针、政策和法规,制定本地粮食行业发展规划,审批基本建设项目, ...
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人事争议;(四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由劳动争议仲裁委员会处理的 依照法律程序和干部管理权限办理的干部任免及行政处分不服提出的申诉。第四十二条本办法自发布之日起施行。原《长沙市人才流动争议仲裁暂行规定》同时废止。 ...
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人口机械增长计划指标卡》。人事、劳动等审批部门应当按照国家的政策和本市常住人口机械增长的规定,对本市常住人口机械增长严格管理,对有合法证件,能 。 第二十九条市计划生育部门应当认真贯彻国家、省、市关于计划生育的法律和政策,执行和落实计划生育的中长期规划和年度计划,检查年度计划生育目标任务完成情况。 第 ...
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人员,在聘期内享受本单位相同级别干部的待遇。2.受聘人员在聘期内到退休年龄的,按退休时职务、级别退休和管理。3.受聘人员在聘用合同终止及 出国前一个月到人事教育司办理审查手续。其它按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于因公出国人员审查的规定》( 中办发[1991]8号)的通知执行。(二)干部因私出国干部 ...
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第一条根据中共中央组织部、国家人事部颁发的《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》(以下简称两部《规定》),结合我省实际,制定本实施细则。第二条本细则 办理干部录用手续,享受国家机关干部待遇。第十三条聘用制干部在聘期内,具备专业技术职务试行条例所规定的基本位职条件,可以评聘专业技术职务。解聘,落聘后, ...
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生活待遇。巩固和完善“三个机制”,确保离休干部“两费”的落实。加强离退休干部党支部建设。做好国有企业改制和破产企业离休干部管理服务工作。三、着眼打造一流 ,深化干部人事制度改革。重点抓好中央近年来出台的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的贯彻落实,研究提出贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定 ...
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和党的十六大精神为指导,认真贯彻国家和省关于事业单位未聘人员安置工作的规定,坚持改革、发展、稳定相统一的方针,适应事业单位核编消肿、转换机制、 原国家干部被聘到工人岗位以及原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的,如本人自愿,可按工人办理退休,按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或 ...
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