生活保障。6．指导社区服务机构为企业退休人员提供医疗保健、文化娱乐和生活服务。7．负责保管企业退休人员的人事档案和其他有关资料。8．其它劳动保障社会化 综合性工作，与许多部门有关联，且政策性强、涉及面广，因此，要在各级政府统一领导下，把推进企业退休人员社会化管理作为当前处理改革发展稳定关系的一件大事， ...
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健全机构内职工人事档案管理的规章制度，为用人单位和劳动者提供优质档案管理服务；（二）登记职工就业、培训鉴定、奖惩、党、团员组织关系、工作变动、失业、退休和参加 设立职工档案管理室的，在职工与用人单位解除（终止或中止）劳动关系后，除因职工出国留学、境外就业、升学、参军、劳教、劳改等原因，原所在单位今后还 ...
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(一)向委托代理对象提供国家有关劳动人事法律、法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。委托代理人员在委托期间，原 和职工退休等事 宜。(四)按照国家有关规定，为委托代理对象代办基本养老保险、失业保险、医疗保险等有关事宜。(五)为委托代理对象代办党、团组织关系。( ...
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流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要按照内设机构的 审批。待遇审核部门经办人员根据劳动保障行政部门批准的退休(职)书面通知、职工档案和计算机信息系统记载记录，计算出新增退休人员的基本养老金，由部门负责人复核，经办 ...
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（一）因调动工作进京落户人员因调动工作进京落户人员是指经人事、劳动保障部门正式办理调转关系的进京落户人员。参照国家劳动部、国家档案局《企业职工档案管理 原所在地的基本医疗保险待遇。三、国家未出台相关政策之前，进京落户人员的档案和社会保险关系按照本规定转移。北京市劳动和社会保障局二〇〇四年九月二十七日...
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实行个人缴费后缴费时间合并计算。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可按原标准的80%领取失业保险金。（二）医疗补助金。失业 决定及《企业职工劳动关系解除情况备案表》；（四）《养老保险结算单》；（五）《参保单位缴纳失业保险费台帐》；（六）失业人员人事档案。第九条用人 ...
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2000)67号)文件精神，原按《关于在市、区(县)人才服务中心管理人事关系、存放人事档案人员中试行养老保险制度改革的暂行办法》(京人险(1996)379号) 》后，据此填报《北京市基本养老金支付月报增减变动表》，做退休人员和养老金的增加。 八、退休人员的减少按现行个人账户管理办法执行。 九、其他(一 ...
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有关政策规定参加专业职务任职资格评定,企业有权自行聘任,不受指标限制。任职资格评定结果存入其本人人事档案和专业技术人员考绩档案。开发区可以按规定建立相应的 应报管委会备案。第十九条由管委会负责管理人事档案的企业应聘人员,在终止或解除合同后,可到户粮关系所在地的人才流动机构或劳务市场登记就业,并按规定 ...
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。(三)企业破产、关闭或改制时，必须清偿养老保险欠费，办结参保人员养老保险关系转移手续后，方可进行注销登记。注销登记后，封存参保单位的业务资料并停止 完成后，征缴人员(或离退休管理人员)方可进行收缴(或拨付)测算；此时该单位的在职库和退休库中均无个人账户的数据，其在职、离退休人员个人账户的建账工作，在 ...
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部门和经办机构要组织业务人员认真学习，并有针对性地开展不同层次的业务培训，统筹安排好业务与培训的关系，加大宣传和培训力度，不断提高工伤保险管理人员和经办 及与缴费基数有关的会计总账、明细账、原始凭证、年度会计决算表及职工名册、人事档案，核实缴费人数及工资总额、缴费基数。3?对长期欠费的参保单位，定期或 ...
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