仲裁委员会讨论决定，仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十八条书记员应当庭记录开庭活动。开庭笔录应当庭宣读或交当事人和其他仲裁参加人阅读。当事人和其他 条仲裁员根据受理案件的需要，有权向案件有关人员调查了解情况，有权查阅当事人的人事档案。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的工作。第九条仲裁员处理人事 ...
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档案由原企业保管。第十七条转制企业干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。企业下岗职工档案按有关规定执行。第十八条档案的 明细帐目；２１、破产预案材料；２２、申请企业破产及破产过程中重要会议原始记录；２３、对造成企业破产原因有关责任者的调查、追究、处理材料；２４、破产终结 ...
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(五)审查、办理申请人的撤诉请求。第十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件，应当有专门的书记员担任记录。书记员应当具备大学专科以上文化程度，并具有一定文字能力 组成人员、仲裁员及其他有关工作人员，应当遵守国家法律、法规、规章、政策和人事争议仲裁有关规定，秉公办事，清正廉洁。第十六条天津经济技术开发区、天津港 ...
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争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）在处理劳动人事争议仲裁案件过程中形成的具有保存价值的材料，是仲裁活动的全面、客观记录。第二条各级仲裁委员会要加强对案卷管理 填写阅卷单。第二十五条各级仲裁委员会应按规定及时对已到期的案卷按国家档案管理有关规定执行。第二十六条本办法自二○一二年一月一日起执行。附件： ...
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条本办法适用于襄樊市市直国有(集体)企业改革中档案的处置。第三条国有(集体)企业档案是国有(集体)企业全部活动的真实记录，是企业改革的依据和凭证，属国家( 》的规定，移交企业主管部门；(四)劳动人事档案按照有关规定随人员流向移交。与国有（集体）企业解除劳动合同的人员档案可移交企业主管部门，也可移交当地 ...
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统称破产企业)自成立至破产终结所形成的所有档案的处置适用本办法。第三条 企业档案是企业全部活动的真实记录和宝贵财富，是企业资产的重要组成部分，属 综合档案馆；法律、法规另有规定的从其规定；(四)劳动人事档案按照国家有关规定办理；(五)文书档案移交破产企业主管部门或寄存在企业所在地国家综合档案馆。(六) ...
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经营以及实行承包、租赁等资产与产权变动过程中的档案处置工作。第三条 国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富，是企业资产的依据和凭证，属 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第二十七条 本细则由深圳市档案局负责解释 ...
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会同档案的形成单位(个人)研究决定。 三、各级档案馆的下列档案控制开放使用1、各级党、政机关的会议记录；2、各级领导干部和社会著名人物的有关政治历史和述评 的档案；3、有关审干、信访、干部惩处、划分阶级和历次政治运动中形成的干部人事档案；4、涉及党内历史上有争议的，尚未公开作出结论的重大问题的档案；5 ...
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的会议记录；2.各级领导干部和社会著名人物的有关政治历史和述评方面的档案；3.有关审干、信访、干部惩处、划分阶级和历次政治运动中形成的干部人事档案； 有关国家军事、经济、外交、安全和科学技术情报秘密、重要资源、中外产权、债权的档案；6.涉及国际影响、党内团结、民族团结以及不利于国家统一和统战工作的档案 ...
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企业在合同生效或经批准设立后形成的对国家、社会及本企业具有利用、保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的记录。第四条市和区、县人民政府档案管理部门， 形成、积累和立卷工作，并按规定向企业的档案工作机构移交。任何个人不得将档案材料据为己有。外商投资企业的劳动、人事档案，法律、法规或规章另有规定的，从其 ...
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