等制度，加大急难险重岗位、基层、艰苦地区轮岗挂职力度。积极拓展系统内外人才交流渠道。（四）强化人才激励保障机制。逐步完善与工作业绩紧密联系、充分体现人才 、注册会计师、经济师、统计师等相关专业资格。（五）紧缺人才引进开发工程。紧密围绕工商行政管理职能的拓展和深化，优先培养引进食品（商品）质量监控、电子 ...
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人才队伍建设，公务员招录、“合同培养”形式招生纳入全省计划。“振兴资金”由各级人才交流中心负责管理，资金实行“专户储存、专款专用、结余结转、下年使用”，主要用于高校毕业生 意见，由所在设区市人事局审核并报省人事厅审批后，将具体任务分解到职能部门实施。各设区市市委、政府要加强对试点县工作的组织协调，相关 ...
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管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。2、将机关、事业单位社会保险基金管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。3、将非教育系统国家公费出国留学人员的派出 编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位的党群工作，领导省人才交流中心流动人员党委。 三、省编办主要 ...
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的部署和要求，结合实际，狠抓落实，取得了很大成绩。我们这次会议的中心议题，就是总结交流两年来全系统推进企业信用分类监管的情况和经验，研究部署下一 。(一)正确处理监管与服务的关系，努力建设信用工商。依法监管，是履行工商行政管理职能的基本要求；为经营者和消费者服务、为促进改革发展服务，是工商行政管理工作 ...
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一般应从优秀工商所长中选拔。加强工商所长的交流轮岗。 (十五)培养复合型基层监管执法人才。落实全系统《人才队伍建设规划》和《教育培训规划》，加强基层 荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为加强思想道德建设的核心内容和中心环节，立足工商行政管理职能，体现部门特色，充分尊重基层的首创精神，体现广大工商行政 ...
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要有针对性地指导地(市)工商局组织开展基层工商所长的培训。2、实施“基层执法人才培训工程”，进一步加强对基层执法干部的培训。高度重视基层执法干部的教育培训 党和国家当前重大方针政策、国际国内政治经济外交形势等；专业能力课程要以理解把握工商行政管理职能任务为中心，把国家工商总局主要领导在每年全国工商行政 ...
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技术开发水平和能力，我委商市有关部门制订了《宁波市企业技术中心管理办法》及《企业技术中心评价指标体系》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 模式，广泛吸纳国内外先进的科技成果和高水平科技人才，注重产学研合作和国际人才技术交流，充分利用社会科技资源，提高技术中心的研究开发能力和水平。第二十一条技术 ...
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”实施的组织协调工作。(二)制度建设1．实行统计登记制度。委托信息产业部电子人才交流中心，按照人事部实施“653工程”的统一规定，利用“中国IT人才远程教育网”对信息专业技术人才参加“653工程”的学习情况进行统计、登记和管理。有关“653工程”统计及进展情况定期报中国继续工程教育协会。专业技术人员 ...
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人事厅、省财政厅另行商定。其从业人员党团、工会关系，凡人才交流中心具有相关职能的，可由人才交流中心管理；没有相关职能的，交经批准的有关机构管理 ，主任会计师的有关资料，出资证明及办公场所产权或使用权的有效证明，事务所内部管理制度(草案)等。所有申报材料经所在地注册会计师协会审核同意后，报省财政厅审批( ...
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和重大科研基础设施建设计划及相关经费安排的职能。(二)转变的职能1、将由原对外科技交流中心管理的行政职能上收市科技局。2、将原市科学技术委员会承担 、人事档案、教育培训等工作；会同有关部门负责评选市优秀科技工作者、市拔尖人才及选派科技副乡镇长工作。(三)政策法规科负责组织软科学研究；研究全市科技工作、 ...
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