市场的行政主管部门，负责本条例的组织实施。各区人事行政部门按照各自管理权限负责辖区内人才市场的管理并接受市人事行政部门的指导、监督。计划、工商、税务、公安、物价 和咨询服务；（二）接受用人单位、应聘人才的咨询；（三）办理人才求职登记,推荐人才；（四）接受委托进行人才招聘活动；（五）法律、法规允许的其他 ...
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市场的行政主管部门，负责本条例的组织实施。各区人事行政部门按照各自管理权限负责辖区内人才市场的管理并接受市人事行政部门的指导、监督。计划、工商、税务、公安、物价 和咨询服务；（二）接受用人单位、应聘人才的咨询；（三）办理人才求职登记,推荐人才；（四）接受委托进行人才招聘活动；（五）法律、法规允许的其他 ...
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按照中组部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》的精神作出了“人才中介机构从事人事行政关系挂靠和人事档案管理，出国、出境人员政审以及专业技术 ，提请本次常委会会议审议。法制委员会认为，针对目前广州市人才市场存在的假招聘会、乱收费、利用人才招聘活动进行欺诈、管理不善等诸多问题，通过立法规范 ...
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行政主管部门，负责本条例的组织实施。各区人事行政部门按照各自管理权限负责辖区内人才市场的管理并接受市人事行政部门的指导、监督。计划、工商、税务、公安、 信息和咨询服务；(二)接受用人单位、应聘人才的咨询；(三)办理人才求职登记，推荐人才；(四)接受委托进行人才招聘活动；(五)法律、法规允许的其他业务。 ...
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(四)办公地点和办公场所所有权或者使用权证明；(五)资金来源证明。 第九条申请设立人才中介机构必须经过批准。中央、外省在鄂单位，省属单位以及本省范围内跨 流动服务机构，不得擅自管理流动人员人事关系、人事档案。 第三章人才招聘第十五条举办人才交流会必须遵守以下规定：(一)主办单位必须是人事行政主管部门或 ...
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人事行政部门应当自收到申请之日起十五日内作出书面答复。人才交流会的举办单位应当对参加交流会的人才招聘单位进行资格审查。审查的主要内容有：营业执照副本或者 依照下列规定处罚：(一)违反本条例第十九条规定的，责令改正；(二)招聘未取得职业资格证书者从事国家规定实行就业准入职业工作，或者收取应聘人员报名费、 ...
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双向选择提供交流洽谈场所及相关服务或运用网络、媒体开展人才招聘的中介活动。第三条 举行人才招聘会应当遵守国家法律、法规及有关政策规定，坚持平等、 经市政府人事行政部门审核批准后，方可举办。第十四条 市政府人事行政部门作为非常设人才招聘会的审核机关，应按照以下程序审核：(一)受理。审核机关接到齐全、符合 ...
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。非常设招聘会广告必须符合《广告法》规定。摊位在４００家以上的可称为“大型”非常设人才招聘会。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条取得《举办非常设招聘会 提前五天刊播声明，并妥善处理有关事项。第十八条用人单位直接举办的人才招聘活动，不列入非常设招聘会年度计划，需报所在地的区县人事局备案后组织实施。 ...
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市场管理办法》印发给你们，请认真贯彻实施。??哈尔滨市人事局二○○五年六月二十九日哈尔滨市人才市场管理办法第一章总则??第一条为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、 ）人才推荐、寻聘、租赁、转让、派遣；?（四）人才招聘；?（五）人才培训；?（六）人才测评；?（七）许可证载明的其它业务。?第十六条 ...
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所在地县（市、区）人事行政部门审批。第十条 互联网信息服务提供者专营或者兼营人才中介服务的，应当向自治区人事行政部门申请许可证。第十一条 人事行政部门应当自 服务水平和质量，不得超出授权代理或者委托代理的范围开展活动。第四章 人才招聘与应聘第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位考试录用、聘用工作 ...
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