或考核;协助办理拟聘用人员人事关系接转手续。 (四)人才推荐。为求职的各类人才提供择业咨询和推荐服务。代到公有制经济单位工作的大中专毕业生、军队转业干部 ,确认代理内容,签定《四平市人事代理协议书》,明确双方的义务权力、责任和协议期限;然后按《协议书》移交有关材料,履行各自的职责、开展代理业务。 第 ...
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取合同鉴证费)│││运用测评手段,筛││││││选符合用人单位需││││││要的人才,向用人││││││单位推荐,双方达││││││成用人协议后,为││││││其办理人事关系流││││││动手续。│├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤│四、 ...
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,为其招聘所需人才;(三)开展人才推荐;(四)组织人才培训;(五)组织智力开发、成果转让等活动;(六)开展人才测评;(七)其他批准的服务项目。人事行政部门所属 、特殊岗位工作,流动后会对原单位造成重大损失的人员;(四)聘用合同期或协议期未满的人员;(五)经国家司法或行政机关决定或批准,正在接受审查尚未 ...
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信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;(二)人才信息网络服务;(三)人才推荐;(四)人才招聘;(五)人才培训;(六)人才测评;(七)其他法定业务。政府人事 、组织方案、应急预案,如有联办或协办单位还需出具联办、协办单位的合作协议;(二)政府人事行政部门自收到申请之日起15个工作日内做出批准或不批准的 ...
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,并接受有关主管部门的监督检查。”四、第六章章名修改为:“人才公共服务。”五、删去第三十条。六、第三十一条改为第二十九 ,并报国务院人事行政部门备案。第二十条人才市场中介机构的业务范围:(一)提供人才供求信息;(二)办理人才求职登记、推荐;(三)接受委托进行招聘人才活动;(四)提供法律、法规和政策咨询 ...
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第三十七条 因使用原单位住房发生争议,当事人有住房协议的,按照住房协议处理;当事人无住房协议的,按照国家和当地人民政府的住房规定处理。第八章 应聘的;(四)泄露国家秘密尚不够刑事处罚的。第四十一条 人事行政部门及其人才公共服务事业组织和其他行政管理部门的工作人员玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊,非法从事 ...
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,并办理有关手续。 第二十六条人才中介服务机构可以从事下列服务活动:(一)提供人才供求信息和咨询服务;(二)办理人才求职登记,推荐用人单位;(三)接受委托,组织 二条当事人因使用原单位住房发生争议,与原单位有住房协议的,按照住房协议处理;没有住房协议的,按照国家和自治区有关规定处理。 第三十三条当事人 ...
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证书或合格证书的人员,在同等条件下可优先推荐,单位接收后可办理聘用手续。第三十七条政府人事行政部门所属人才服务机构对专业技术人员继续教育证书和成人高等教育专业 管理政策办理,房屋管理政策无规定的,依照流动人员与原单位签订的住房协议办理。无住房协议的,由双方协商解决。第四十一条流动人员按照本办法离开原 ...
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的使用权证明。自有场所应当提交房产证明,租赁场所应当提交不少于1年的租赁协议和租赁许可证;(三)由有资格的金融机构或中介机构出具验资证明;(四)拟 信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;(二)人才信息网络服务;(三)人才推荐;(四)人才招聘;(五)人才培训;(六)人才测评;(七)法规、规章规定的其他 ...
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活力的用人机制,逐步建立统一规划、分类指导、分级管理、优质服务的现代人才管理体制和市场配置人才资源与政府宏观调控相结合的运行机制。加大党政干部制度 上岗制度,实行党政领导干部任职试用期制度,试行党政领导职务任期制度,完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。加大公开选拔党政领导干部的力度,每年公开选拔产生 ...
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