要以“三个代表”重要思想和党的十六大关于“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，“必须深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、 人才以咨询、讲学、兼职、短期受聘、技术合作、人才租赁等方式来我市进行科学研究、技术推广、产品开发和提供专业服务。鼓励企事业单位采用岗位聘用、项目 ...
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、社会科学研究项目，只要不涉及国家安全，应当实行公开招标，吸引海外、省外优秀人才参与联合攻关。加强重点实验室、中试基地(工程技术中心)、留学人员创业园、软件园、大学 单位利益的前提下，通过兼职、借调、技术开发、技术服务、项目引进、人才租赁、学术交流、专利转让等形式，开展有偿服务。通过以上各种形式获得的 ...
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投资、信息享用等方面实行国民待遇，一视同仁。 (8)以科技研发和建设项目作为吸引人才的平台。加强高校、科研院所的重点学科建设，建设一批具有国内先进水平的重点 流动站。推行重大项目招标和首席专家负责制，通过项目招标、技术委托、合作开发、人才租赁等形式进行引才引智。实行招商与引才相结合，在招商引资、对外 ...
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事关全市经济社会发展的关键问题。当今世界，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源，在经济社会发展中越来越具有决定性意义。改革 单位采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式灵活引进国内外人才智力。鼓励企事业单位人才在完成本职工作、不侵害原单位合法权益的前提下 ...
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干部使用的重要依据。 三、适应发展社会主义市场经济的需要，进一步加强企业经营管理人才队伍建设7?实施“企业家培养工程”。依托高校和大型企业建设培训基地，加快培养造就 、兴办企业等。鼓励用人单位以岗位聘用、项目聘用、任务聘用和人才租赁等灵活方式引进高层次人才和智力。对通过柔性引进来我省创业或服务的高层次 ...
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、政治文明、精神文明作出积极贡献的，都是建设中国特色社会主义伟大事业需要的人才。必须坚持统筹兼顾，推进党政机关、国有企事业单位与非公有制经济组织和社会组织、城市与 讲学、兼职、短期聘用、技术承包、技术入股、技贸结合、人才租赁、在国（境）内外人才密集地设立研发机构等方式灵活引进国内外智力。坚持以我为主、 ...
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人才按照“不求所有，但求所用”的原则，采取调入、聘用、借用、兼职、人才租赁、合作、学术交流、技术指导、技术入股、技术咨询以及领办、自办、合办 ，实行项目引才。有条件的企业单位要努力创建博士后科研工作站，引进高层次人才和科研项目。高新技术产业开发区、工业园区、企业技术开发中心、工程技术研究中心以及其它 ...
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在关键职业(工种)、岗位、工序设立“首席技师”和建立“技能大师工作室”，充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术攻关、技术革新、实施精品工程和带徒传艺等方面的 在不侵害本单位技术权益和物质利益的前提下，可采用兼职、借调、技术开发、技术服务、人才租赁、专利转让等多种形式合理流动。五、建立完善高技能人才 ...
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进一步完善各级党组织负责人与经营管理者之间“双向进入、交叉任职”制度，加快从经营管理人才的优秀党员中培养、选拔党群工作者，努力改善党群工作者队伍的素质结构，加快 企业采取咨询、兼职、短期聘用、技术入股、人才租赁、在国内外人才密集地设立研发机构等方式灵活引进紧缺人才，重点引进省管企业所需的高新技术、金融 ...
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看，随着经济全球化和区域一体化趋势的深入发展，科技进步日新月异，国际竞争特别是人才竞争日趋激烈。从内部情况看，全省国有企业改革全面有序推进，经济效益和竞争力 科研和建设项目、企业研发中心、泰山学者岗位、优秀创新团队等载体引进专家型高级人才，或者采取兼职、短期聘用、人才租赁等方式从海外引进国际经营管理 ...
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