无效的,则以适当的方式告知当地的司法行政机关或者人民调解委员会;发现人民调解委员会违反自愿原则,强迫当事人达成调解协议的,则及时向当地司法行政机关或者 经验。人民法院应当与司法行政机关建立相应的联系机制。特别是基层人民法院及其派出人民法庭,应当通过和当地的司法行政机关建立定期或者不定期的联系机制,共同 ...
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矛盾纠纷。 二、明确职责,充分发挥各部门在人民调解工作中的职能作用人民调解工作坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,实行分级负责、归口调处的制度,把 文件违法、民主管理制度不健全导致产生的矛盾纠纷,由该职能部门负责解释和调解。对因行政执法人员违法行政或行政不作为或官僚主义作风、工作方法简单粗暴所 ...
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三人及社会公共利益,不具有无效、可撤销或者变更法定事由的,应当确认调解协议的法律效力,并以此作为确定当事人权利义务的依据,通过法院的裁判维护调解 撤销或者确认无效的,可以适当方式告知当地司法行政机关或者人民调解委员会;发现人民调解员违反自愿原则,强迫当事人达成调解协议的,应当及时向当地司法行政机关或者 ...
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领域矛盾纠纷特点设置培训课程,重点开展社会形势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训。创新培训方式和载体,采取集中授课、研讨交流、案例评析 岗位责任和绩效评价制度,完善评价指标体系。11.完善退出机制。人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则、明法析理、主持公道。对偏袒一方当事人,侮辱当事人 ...
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、保障医患双方合法权益等方面的职责和任务,指导医疗纠纷人民调解委员会的工作。医疗纠纷人民调解委员会原则上在县(市、区)设立。各地应结合本地实际, 宣传表彰力度要引导新闻单位坚持正面宣传报道为主,大力宣传医疗卫生工作者为维护人民群众的身体健康和生命安全所作出的不懈努力和无私奉献;宣传医德高尚、医术精湛的 ...
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各级人民法院要坚持“定纷止争,案结事了”的原则,进一步完善以人民调解为基础、行政调解为补充,诉讼调解为主导、司法审判作保障的多元化纠纷解决机制;要 调解员的业务培训工作,通过组织讲课、旁听案件庭审、流动法庭等多种形式,提高调解人员调处工作能力。人民法院和司法行政机关要深入基层、深入群众,加强调查研究, ...
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全面做好预防纠纷和防止纠纷激化的工作。各级司法行政机关应广泛利用各种手段,宣传调解工作对企事业单位物质文明建设和精神文明建设的作用和意义,提高企事业单位领导对建立人民 在保卫部门领导下工作,这样容易造成治调合一,调罚不分,不利于人民调解工作原则的落实,应当采取适当的办法予以纠正。四、企业、事业单位人民 ...
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债务、生产经营、邻里、赔偿等民间纠纷,防止民间纠纷激化;(二)通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防和减少 受到非法干涉、打击报复的,人民政府及其有关部门应依法予以保护。人民调解员履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实守信,举止文明,廉洁自律,注重学习, ...
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、打击报复的,可以请求司法机关和有关部门依法予以保护。第二十条人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则,诚实守信,廉洁自律。第三章民间纠纷的受理第二十一条 在调查了解纠纷事实和收集必要证据的基础上,按照以下程序进行:(一)由调解主持人核对纠纷当事人和代理人身份,告知回避事项、权利义务和注意事项,并询问纠纷 ...
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调解委员会不得受理法律法规规定只能由专门机关管辖处理的,或者法律法规禁止采用民间调解方式解决的纠纷,以及人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或解决的纠纷。 认真做好对当事人举证的审查核实工作。人民调解员在调解开始前,应把人民调解的性质、原则和效力,以及当事人在调解活动中享有的权利和应当承担的义务 ...
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