的书面委托证明及身份证复印件。企业可以委托银行代发工资，并应将工资按时足额存入劳动者本人账户。第十条企业应编制工资支付表，并至少保存两年备查。 、青年节等部分公民节日期间，企业安排劳动者工作或参加庆祝活动的，不享受加班工资待遇。少数民族传统节日期间，企业安排少数民族劳动者工作的，按照国家和本省有关规定 ...
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五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、 记录应当一致。用人单位可以委托银行业金融机构代发工资。委托银行业金融机构代发工资的，应当在约定的工资支付日前将劳动者工资足额存入其本人银行账户。第十二 ...
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、支付对象姓名、工作时间、应发和扣减的项目及数额，劳动者（代领人）签名或者银行代发工资凭证等事项，并至少保存两年备查。用人单位支付工资 五条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理或者发现工资支付违法行为不予查处以及有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的，对负有责任的 ...
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工资业务的商业银行应具有中国人民银行营业管理部颁发的代发工资业务资格证书。代理银行的选择由财政部门通过招标形式确定。第五条财政国库管理机构应当在代理 人行国库或预算外财政专户据此及时将资金划拨到财政部门在代理银行开设的“财政工资资金专户”。同时，财政国库管理机构向代理银行提供下月份《北京市财政统一发放 ...
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可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。第十二条用人单位应当按照 假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班 ...
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条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 时，应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。劳动者本人或者受委托人在领取工资时，应当签名盖章。企业支付工资（含委托代发工资）应当向劳动者提供个人的 ...
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经职工代表大会或职工大会讨论通过；外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人所得税 领取者的签字，并保存备查。第二十八条企业可委托银行代发工资。委托银行代发工资的，工资支付方式可不受第二十七条的限制。具体办法应报当地 ...
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工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管一级”的管理方式；二、建立工资发放目标责任考核制度，实行行政首长负责制；三、合理调整财政支出结构，确保足额 、省政府及组织部、劳动人事厅。(三)各级人民银行要加强对代发工资银行的管理和监督检查，督促代发行将每月工资专户的资金情况及时反馈给同级人民政府及人行。省 ...
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发放工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管一级”的管理方式；二、建立工资发放目标责任考核制度，实行行政首长负责制；三、合理调整财政支出结构，确保足额 及组织部、劳动人事厅。（三）各级人民银行要加强对代发工资银行的管理和监督检查，督促代发行将每月工资专户的资金情况及时反馈给同级人民政府及人行。省人行 ...
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的决定宁夏回族自治区人民政府令第107号《自治区人民政府关于修改〈宁夏回族自治区农民工工资保障办法〉的决定》已经2019年7月3日自治区人民政府第38次常务 第十五条 鼓励工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户，由银行直接按时代发工资。鼓励施工企业将建设工程预算款中的劳务费单独 ...
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