暂行规定》、《厦门市企业职工生育保险暂行办法》和市政府有关社会保险的规定，现将2003缴费年度(2003年7月一2004年6月)职工社会保险费缴纳标准有关事项通知 中的管理、技术人员可按本市城镇职工缴费标准缴纳。3、有条件的单位可为外来员工缴纳企业年金。 二、医疗保险(一)本市城镇职工基本医疗保险1、 ...
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和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业登记；也 欠财政周转金，财政部门准予核销。除财政周转金以外的各种专项资金、基金等，原则上不能转为国有资本金，如有特殊情况需转为国有资本金的，经资金或基金主管部门和 ...
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与该经济实体签订的劳动合同、与原企业签订的劳动合同及其变更或解除记录。员工与原企业的劳动合同尚未变更或解除的，不计入富余人员总数；（六）对申请企业 三年以上期限的劳动合同；四是核查现有服务型企业为当年新招用的下岗失业人缴纳社会保险费的记录。必要时，应深入企业进行现场核实。2．人员比例计算公式现有服务型 ...
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基本养老保险的补充。被养老保险水平取决于公司经济效益状况，只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用，经济效益下滑时补充养老保险费用可以下浮。二、实行补充养老 的等，在受处分期间或停薪留职期间，企业均不为其缴纳补充养老保险费。六、企业补充养老保险基金的支付１．企业补充养老保险金，不得在离、退休 ...
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调员工实施办法第一章总则第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，根据《〈深圳市关于加强和完善人口管理 调工年龄可放宽至45周岁，但仍需按深府(2003)56号文的规定缴纳超龄养老保险费；(十)以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁 ...
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内容。发现未缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，应当督促其足额缴纳，并将有关情况通知社会保险经办机构和地方税务机关。工商行政管理部门对企业进行营业执照年度检查 和其他经济组织或者个人在本省行政区域内举办的企业，其社会保险费的征缴适用本条例。外籍员工和香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第 ...
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印发，请遵照执行。深圳市企业招调员工管理规定第一章总则第一条为规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本规定。 年龄不得超过48周岁（属调工的，需按深府〔2003〕56号文规定缴纳超龄养老保险费）。第十三条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体 ...
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病致贫、因病返贫问题。3、失业保险以非公经济组织、事业单位及其员工和转移就业的农民工为重点，每年递增5%，到2010年，参保人数达到30万人。4、 代表出国出境等手续时，必须向有关部门提供缴纳社会保险费的凭证。不按规定参加社会保险、缴纳社会保险费的企业及单位，不授予文明单位称号，取消单位及其法人代表、 ...
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○○五年三月三十一日深圳市企业招调员工管理规定第一章 总 则第一条 为规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本 中任期一年以上的企业法定代表人、投资者，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁(但需按深府(2003)56号文规定缴纳超龄养老保险费)。第十二条 招 ...
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内容。发现未缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，应当督促其足额缴纳，并将有关情况通知社会保险经办机构和地方税务机关。工商行政管理部门对企业进行营业执照年度检查 和其他经济组织或者个人在本省行政区域内举办的企业，其社会保险费的征缴适用本条例。外籍员工和香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第 ...
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