参加工作并已按事业单位实行养老、医疗保险的专业技术人员，单位转制为企业后，不再保留事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工 满一年发给相当于一个月平均工资的经济补偿，不满一年的按一年计算，计发标准按职工本人解除聘用(劳动)关系或批准辞职前12个月的月平均工资计算。职工 ...
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商品退税稽核依据：对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产 6、城市房屋委托拆迁合同☆7、城市房屋拆迁补偿安置协议书☆8、城市房屋拆迁单位变更法人9、城市房地产开发企业营业执照办理前征求意见10、商品房销售前产权登记市 ...
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是指本行的副行长、财务负责人、董事会秘书、财务总监。第十一条本行为企业法人，根据业务发展需要，经中国人民银行审查批准可在境内外设立分支机构。 他担保事项；?(九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、 ...
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的知情权、参与权和监督权。三、实施范围全市各级各类事业单位(按照公务员制度管理及转制为企业的除外)及与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。四 优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、 ...
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》和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。职工必须做到：1、自觉履行劳动合同规定的劳动义务 下，为未满18岁职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的 ...
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和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到： 1、自觉履行劳动合同规定的劳动义务 ，为未满18岁职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的 ...
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任期五年，连选可连任一次。７．如委员会委员在其任期届满之前死亡、丧失能力或辞职，理事会应从同一地理区域或同一利益方面选出一名委员任满所余任期。８．委员会委员不应 ）按照第一百七十条第４款用以向企业部提供资金；（ｃ）按照第一百五十一条第１０款和第一百六十条第２款（１）项用以补偿发展中国家。 第一百七十四 ...
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，打击报复；(七)弄虚作假，欺骗领导和群众；(八)利用职权为自己和他人谋取私利；(九)经商、办企业以及参与其他营利性经营活动；(十)挥霍公款，浪费国家资财 机关对公务员作出的错误处理决定，应当及时纠正。造成经济损失的，应当负责补偿或赔偿；造成名誉损害的，应当负责消除影响。对于侵犯公务员权益的责任者或者 ...
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超过10％。第二十二条本行或本行的分支行网点(包括本行的附属企业)不以赠与、垫资、担保、补偿等形式，对购买或者拟购买本行股份的人提供任何资助。第二节 。第一百五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与经营业绩 ...
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购买社会微利房。（二）第二条轨道是房地产开发企业投资建设市场商品房。单位按有关规定购买市场商品房，可根据其员工的承受能力，按不低于房改政策规定的价格出售 或不同级财政拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职；（四）自费出国留学或单程出境定居，其直系亲属符合 ...
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