企业内部劳动工资人事制度改革，建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动、激励人才成长的机制。企业应根据生产经营特点，本着精简效能原则，科学设置机构和岗位系列 激烈竞争的需要。重点抓好高层管理人员及科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面人才的培训，选送一些重要岗位的工作人员和高层 ...
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型服务业务收入证明、由市商务委出具的企业上一会计年度国际(离岸)外包服务业务合同执行额登记证明。企业到期不参加年审或年审未通过的，取消 信息安全管理ISO27001、服务提供商环境安全、ISO质量体系、人力资源能力PCMM以及其它认证证书)。 (七)企业上年度技术先进服务业务收入以及离岸外包收入表，并 ...
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，明确风险管理成本的资金预算和控制风险的组织体系、人力资源、应对措施等总体安排。第三十条企业应定期总结和分析已制定的风险管理策略的有效性和合理性 该方案的组织实施和对该风险的日常监控；(五)负责对全面风险管理有效性评估，研究提出全面风险管理的改进方案；(六)负责组织建立风险管理信息系统；(七)负责组织 ...
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境外的收益金。??成本包括下列项目：??(—)?工业部门的原材料费、燃料和动力费、人力费，折旧金、物资采购费用、新产品生产费、车间和公司管理费、保险费 )?国家鼓励的尖端技术部门、地下资源开采和基础设施建设部门、科学研究和技术开发部门（以下统称鼓励部门）的外国投资企业的企业所得税税率为结算利润的百分之 ...
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3）经具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用（实际年限不足三年的按实际经营年限）、近一个会计年度高新技术 活动（项目）的立项及预算报告，重点了解进行研发活动的目的（创新性）、计划投入资源（预算）；研发活动是否形成了最终成果或中间性成果，如专利等知识产权或其他 ...
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和经营风格；（5）组织结构；（6）职权与责任的分配；（7）人力资源政策与实务。在评价控制环境各个要素时，注册会计师应当考虑控制环境各个要素 开发费用总额占销售收入总额比例的复核根据《高新技术企业认定管理办法》的规定，高新技术企业认定必须满足最近三个会计年度研究开发费用总额占销售收入总额一定比例的要求， ...
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资产增长率赋值 （10分） 销售增长率赋值(10分) 说明： 1.在计算会计年度内企业未产生销售收入或成长性指标为负的按0计算；第一年销售收入 集成电路布图 设计专有权 植物新品种 其 他 人力资源 情况 职工总数 （人） 大专以上学历 科技人员数（人） 从事研究开发 人员数（人） 留学归国人员数（ ...
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对外投资、采购与销售、存货管理、质量管理、安全管理、法律事务等。(六)人力资源评价主要反映企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、 取得突破的，加3～5分；承担国家科技发展规划纲要目录内的重大科技专项主体研究，虽然尚未取得突破，但投入较大，加1～2分。(四)国资委认定的其他 ...
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三)?国家鼓励的尖端技术部门、地下资源开采和基础设施建设部门、科学研究和技术开发部门（以下统称鼓励部门）的外国投资企业的企业所得税税率为结算利润的百分之 为所得额的百分之五至三十； ??(二)?利息所得、分配所得、固定资产租赁所得(以人力费、包装费、手续费等费用扣除百分之二十的所得)、知识产权和非专利 ...
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1．专业贡献重大。能够用扎实的专业知识和国际的视野，开展本学科、本领域的前沿研究、探索和实践，并作出重大贡献；2．团队效应突出。具有较强的领导、协调和 ，确定推荐人选。8月20日前，市财政局组织召开专家评审会遴选出会计领军人才的参选人员，并向市人力资源和社会保障局报送。六、资助办法（一）本市对入选本市 ...
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