报废等方式处理资产时，应当按照国家有关规定和企业内部财务管理制度规定的权限和程序进行。其中，处理主要固定资产涉及企业经营业务调整或者资产重组的，应当根据 应当在年度内定期向职工公开以下信息：(一)职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。(二)经营者报酬实施方案。(三)年度财务会计报告 ...
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，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 。劳动争议仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第２２条规定，委托劳动行政部门就是否属工伤死亡问题进行认定，然后依法作出相应处理。请你们将上述答复转告 ...
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的大龄和伤残职工(一)距法定退休年龄不足5年的大龄下岗未进入再就业中心的职工，由企业实行内部提前退养，其补偿金不支付给个人，可转为改制 足额一次性向社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金，由社会保险经办机构按规定标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号文件，要进一步扩大社会保险覆盖范围， ...
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遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈我部。附件：天然林保护工程财政资金管理规定第一章 总 则第一条 为加强天然林保护工程财政资金(以下简称天保资金) 六章 职工分流安置费和职工培训费第二十三条 职工分流安置费是指专项用于职工与企业解除劳动合同时的经济补偿金或一次性安置支出补助。第二十四条 职工培训费是 ...
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的安全管理机构实行派驻制，驻矿安监员和企业内部安全管理机构在检查中发现“三违”行为或安全隐患，依照有关规定，有经济处罚权、停产整顿权、提出免去有关管理 安全生产矿务公开，定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查 ...
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管理机构实行派驻制。驻各矿安全管理机构由集团公司直接领导。企业内部安全管理机构在检查中发现“三违”行为或安全隐患，依照有关规定，有经济处罚权、停产整顿权、 生产矿务公开，定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查 ...
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营销过程中，应积极采用现代信息技术手段，通过运用企业资源计划(erp)等计算机管理系统，实现企业内部管理的信息化。要借用网络技术实现商务信息的传输与共享 ，保证按时足额支付职工工资。第二十八条企业应根据国家有关社会保险的政策规定，积极开展职工养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等，解除职工的后顾之忧 ...
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号各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市建设工程企业管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○八年七月十六日东莞市建设 负责制，所有配合比试验、质量检验报告必须由试验室主任签发。试验室内部应当建立完善的试验资料管理制度。试验报告单、原始记录、报表必须建立台帐，并统一 ...
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和选择管理者等出资人权利。通过制定或者参与制定所出资企业的章程，建立权责明确、有效制衡的企业内部监督管理和风险控制制度，维护其出资人权益。五、农垦 中小企业及相关产业发展。2008年到2011年，农垦的国有划拨土地处置除法律法规规定应当上交国家的各项税费外，地方所得部分全额返还省农垦总局，用于解决民生 ...
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合理的现代企业内部劳动管理制度；使企业拥有工资分配自主权，在职工工资增长低于经济效益增长的前提下，根据劳动力市场供求状况变化和国家有关政策规定，自主确定 要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划，按照国家规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的 ...
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