年底前完成的，给予5%奖励；2010年底前完成的，给予3%奖励。 六、对企业搬迁过程中运用高新技术改造落后工艺、实现清洁生产和产品、技术升级换代的基建项目或 劳动合同；经双方协商同意，也可以解除劳动合同，由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时，与企业解除劳动合同的职工如符合规定条件的，可享受相应的鼓励 ...
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高新技术提高技术装备水平、优化产品结构，提升产品档次；结合实际，一企一议；维护企业职工合法权益；统筹规划、合理布局、突出重点、分步实施。第三条 本细则 劳动和社会保障局：负责审核对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金，维护劳动者权益。市规划局：负责 ...
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有雇佣关系的员工，包括固定职工、合同工、临时工。上述员工必须按规定与企业签订书面劳动合同，确定与企业存在任职或雇佣关系。劳动合同应具备以下条款：劳动 搬迁前相同或类似性质和用途的固定资产(以下称重置固定资产)的，应将上述搬迁补偿费收入加各类拆迁固定资产的变卖收入减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用 ...
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按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ ，由市土地部门收购储备。当期变现的，按评估价格85％支付给原使用企业，用于搬迁建设及改制，15％收入市国投公司；暂时不能出让的，按评估 ...
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：(一)配套费全额交房地产开发办，并全部转到各有关建设单位；(二)拆迁费全部给企业；(三)土地出让金由市房地产开发办按开发住宅的土地留30%，开发公建的土地留50% 连续计算，到退休年龄时可办退休，失业时可享受失业救济。 第二十二条 因企业搬迁改造，使原劳动合同无法履行的，经企业与职工协商，可改变合同 ...
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、征用等发生的财产损失，由省局审批；因县(市、区)(包括扩权县)政府规划搬迁、征用等发生的财产损失，由省辖市地税机关审批；因县(市、区)以下政府(不 ；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业人员；2.国有企业关闭破产需要安置的人员；3.国有企业 ...
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产业，重点抓好首钢压产和焦化厂、化工二厂、有机化工厂的搬迁工作，继续清理整顿煤矿和“五小”企业，关闭80个固体矿山，加大产业转型扶持力度。牵头领导 、市建委、市教委完成期限：2007年11月底前155.健全协调劳动关系机制，全面推进劳动合同制度的实施。全市各类企业劳动合同签订率达到85%，其中农民工 ...
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企业应按实际收到转让收入占转让合同(协议)规定成交价款的比例，结转无形资产(土地使用权)的摊余价值。3、污染扰民搬迁企业以及经市调整经济结构领导小组办公室会同 比例，由总公司在确保完成市下达扭亏增盈指标的前提下，区别企业不同情况，具体核定，报市财政、劳动、国有资产管理局备案。未按此原则核定，影响完不成 ...
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、在建工程因发生永久或实质性损害的损失、因评估发生的损失，因政府规划搬迁、征用等发生的损失比照固定资产损失的要求进行审核。 9、审核竣工决算、验收 对职工人数进行审核。依据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》和有关政策法规确定。职工人数为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数的平均数。但职工人数不包括 ...
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政府返还土地出让金的部分，由企业自筹解决。（十四）企业的搬迁改造项目依照本办法规定程序批准并签订土地储备收购合同后，搬迁企业可向银行申请短期贷款(利息计入 小组研究提出意见，提交市政府常务会议研究决定。5、搬迁改造企业凭市经委的批复，到市财政、规划、国土、劳动、工商、税务等有关部门办理相关手续。6、 ...
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