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标准。第三十七条规定了实行计件工作的用人单位也要执行国家规定的工作时间标准。需制定规范性文件:《关于工资支付的意见》。第三十八条规定了劳动者的 》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规:国务院部委规章库(1)条第七十四 ...
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职工本人被解除合同前上年度的12个月的平均工资;月工资包括固定工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。 、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神办理;事业单位职工失业期间的保险问题按照劳动 ...
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在统一接收安置的基础上,实行聘用制管理,聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15.事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即 人事部、中编办《关于职工在机关事业单位企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神办理;事业单位职工失业期间的保险问题 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html-了解详情
最高标准。第三十七条规定了实行计件工作的用人单位也要执行国家规定的工作时间标准。需制定规范性文件:《关于工资支付的意见》。第三十八条规定了劳动者的周 》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规:国务院部委规章(1)条第七十 ...
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内保留原有编制,执行国家规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用(聘任)和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行 新制度执行。在工勤岗位工作的在编工人,直接办理雇员雇用手续或进入后勤服务企业。在编工人在2004年12月31日前受聘在专业技术岗位或行政管理岗位工作的 ...
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的效力。聘用合同被确认无效的,对受聘人员付出的劳动,用人单位应参照本单位同类人员的工资待遇支付报酬。 三、聘用合同的履行和变更12、聘用合同的变更 情形的, 不适用医疗期标准的规定。受聘人员医疗期间待遇,参照病假期间待遇的有关规定执行。受聘人员在本单位工作期间连续病休或者累计病休时间超过按规定享受的 ...
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,根据“在发展生产的基础上,逐步改善职工的物质文化生活”的原则,已经国务院批准和中华全国总工会同意,粮食系统企业单位自七月份起分别先后实行劳动保险条例。实行 )人劳张字第66号通知暂时实行国务院颁发的《国家机关工作人员退休退职病假期间待遇暂行办法》待准备工作做好时实行。具体时间由各级行政与工会根据各地 ...
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,根据“在发展生产的基础上,逐步改善职工的物质文化生活”的原则,已经国务院批准和中华全国总工会同意,粮食系统企业单位自七月份起分别先后实行劳动保险条例。实行 )人劳张字第66号通知暂时实行国务院颁发的《国家机关工作人员退休退职病假期间待遇暂行办法》待准备工作做好时实行。具体时间由各级行政与工会根据各地 ...
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处理。三、区、县、局所属集体所有制医疗、教育、托幼单位,凡具备经济能力的,可参照全民所有制单位职工调整工资有关政策规定执行。四、国务院各部委在津单位职工 年限问题时,按有关部门的规定执行。33.一九八一年十月一日至本单位调整工资结束这一期间,长期病休发给病假工资的教职工,其补、靠和升级补发的工资应按 ...
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已超过六个月,在病假期间,经领导批准回家探亲的,可按规定报销一次探亲路费,但其回家探亲期间工资,仍按有关病假待遇的规定执行。职工探亲期间患病时 假期的,超假时间按旷工处理。第十七条集体所有制企业、事业单位,由各市、县人民政府根据集体所有制企业、事业单位经济条件,参照《探亲规定》制定具体办法执行。第十 ...
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