。第三十二条劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 并调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；（三）受贿索贿、徇私舞弊的，移送监察、司法机关依法处理。第三十 ...
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三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；（三）受贿索贿、徇私舞弊的，移送监察、司法机关依法处理。第三十 ...
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市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十条用人单位应 审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；（三）受贿索贿、徇私舞弊的，依法查处；构成犯罪的，移送司法机关 ...
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劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第二十八条 审核工作岗位；(二)参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；(三)受贿索贿、徇私舞弊的，依法查处；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。 ...
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和保障班组安全建设。7、严格执行“两票三制”制度。“两票三制”是电力企业安全生产保证体系中最基本的工作制度，是电力行业多年发展中形成的保证电力生产 确保活动效果。要加强班组安全文化建设，大力倡导“事故可防可控”观念，强化员工安全生产责任意识，培养树立正确的安全价值观，增强安全生产内在动力，真正实现“我 ...
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或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市复员退伍军人安置 定时工作制或综合计算工时工作制依据：劳动部劳部发(1994)503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1 ...
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行业，不折不扣地严格落实安全生产规章制度是地铁安全的保证。我们以“铁的要求、铁的纪律、铁的制度”，从严管理、从严要求。通过经常性规章制度培训和学习，让员工 ，可使职业健康安全的工作贯穿于广州地铁运营生产的整个过程中，使企业能够自觉地执行国家职业健康安全法律、法规标准,保护企业员工的安全和健康，实现企业 ...
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基础工作，通过加强班组建设夯实企业基础管理，促进企业实现发展战略目标。（二）坚持员工发展与企业发展相统一的原则。营造员工工作、学习的良好环境，拓展员工 作业和管理制度。完善和加强信息记录、标准规范、定额计量工具及职工行为养成等基础工作。加强班组基本设施建设，加大资源保障力度，努力改善员工工作、学习和 ...
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，培养学生具有良好的敬业精神、全心全意为人民服务的思想、严明的职业纪律观念和认真负责的工作作风。各类职业学校都要认真上好职业道德课。要结合不同专业、工种 紧紧围绕经济工作需要，大力开展对企业员工普遍性的岗位培训，不断提高全体员工职业素质。逐步建立起职前职后相衔接，与社会主义市场经济体制和现代企业制度相 ...
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和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 的，由司法机关依法追究有关当事人的刑事责任。第四十四条外商投资企业管理机构的工作人员应当忠于职守，依法行政，搞好服务。对滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂 ...
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