加强本市工时制度的管理，规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定，制定本办法 工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录 ...
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在市贸工局指导下履行以下职责：(一)作为全市驻外经贸促进机构，积极向所在地区企业、商会和有关机构宣传我市投资环境、投资机会以及相关政策法规；(二)联系所在地区重点 省、市的有关规定，结合派驻国当地的实际情况，就其工作人员的考勤、休假、培训、外事纪律、保密工作及其他本办法未尽事宜，制定相关管理办法，报市 ...
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范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。有条件的城市，在城乡结合部或相应的 ，引导他们爱岗敬业，诚实守信，遵守职业行为准则、社会公德以及城市公共秩序和管理规定，提高广大农民工的思想道德素质。组织农民工开展精神文明建设活动，培养文明健康 ...
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单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的管理，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及会计师 按照《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。第二十二条 用人单位应建立职工工作时间考勤登记制度，以书面等形式如实记录职工工作时间情况 ...
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，并根据实际情况的变化及时更新。 (14)严格教育培训。企业要坚持经常对员工进行安全教育。矿长、安全管理人员、特种作业人员应经专门的安全培训，取得相应 。四是要与隐患排查治理紧密结合。认真贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)，建立隐患排查治理长效机制，搞好隐患排查 ...
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人大常委会、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和《福建省群众治安防范组织暂行规定》精神，结合我市实际情况，特制定如下办法：第一条 实行治安联防是社会治安 城镇乡村的全民、集体、私营、外商投资、内联企业和个体工商户，基建工地、驻厦机构，都应根据员工人数(含临时工)按比例抽调人员参加所在辖区的治安 ...
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管理 ││││况││制度得1分；档案管理制度 ││││││得0．5分；员工培训制度得││││││0．5分。│││├─────┼───┼─────────────┴──────────────────┼─────┤│遵守职业介│不定分│工作人员未持证上岗，每一人扣2分；未按规定收取中介费，每一 │只 ...
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之保管。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、 管理依行政院颁文书处理手册处理之。 第31条 本局职员管理，依照公务人员服务法之有关规定处理，其考勤依照有关法令规定办理。 第32条 本局之事务管理 ...
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管理不规范、拖欠克扣工资等违法行为，推动用人单位规范劳动管理行为。建筑施工企业将工程（业务）发包给不具备用人单位主体资格的组织或者自然人的，应当按照 监察条例》规定的程序开展检查。检查人员应深入用人单位劳动场所，进入辖区内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料 ...
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工资支付等作为监督审查的重点内容。 三、报送材料应提供下列资料1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻济办事处登记证复印件、社会团体及民办 的、未全员参加社会保险的、拖欠社会保险费的、未按规定代扣代缴社会保险费的；(2)未与全体员工签订劳动合同的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4 ...
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