机构代理社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（四）调整劳动关系方面。1．建立企业 合同条例》有关规定，按职工在国有企业的工作年限，每满1年给予改制前企业正常经营情况下职工个人前12个月的月平均工资计算。职工个人月平均工资低于 ...
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按中国证监会《关于发布上市公司股权激励管理办法(试行)的通知》(证监公司字(2005)151号)的有关规定办理。第十一条 企业员工个人拥有的知识产权可作价入股。 数量按关闭破产和改制企业退休人数6‰比例核定。退休人员管理机构工作人员所需工资日常支出费用，每人按我市上年职工年人均工资计算3年，公用经费按 ...
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一个月工资的补偿金。工作时间不满一年的按一年计算，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。（三）企业整体改制时政府以实物资产补偿方式整体计提到企业 关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金 ...
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充分就业，制定本办法。第二条 就业困难人员包括：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前) 、其他城镇登记失业人员；6、吸纳安置持有《再就业优惠证》人员，且占企业员工总数50%以上，经劳动就业服务机构认定的非正规就业组织和再就业基地。 ...
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，依法扣除个人所得税后，可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，应当转增资本公积金，不再作为负债管理，也不得 用监管资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新公司出资入股遵循“自愿 ...
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最低存款额的公积金部分，员工退休时可一次性提取。第二十九条员工医疗专户的存款额，由管理中心统一扣除规定的比例，参加园区员工大病医疗保险，具体办法另行制定。第三 四条本办法第二十一条规定由单位和个人缴纳相应数额的基金，指：（一）企业应将现有保障福利费的一半转入员工工资；然后按公积金缴交率，由员工缴纳一半 ...
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的金额，不列入计征个人所得税的基数。超过最低存款额的公积金部分，员工退休时可一次性提取。第二十九条员工医疗专户的存款额，由管理中心统一扣除规定的比例，参加园区 加班加点工资、特殊情况下支付的工资)计算。第五十条本办法所称缴费年限，指园区实行公积金后，单位和员工足额缴费的员工工作时间。第五十一条本办法所 ...
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的农民工；（六）市政府规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条 农民工医疗保险 工资计算，下半年按上年度本市在岗职工月平均工资计算。第一百零九条 本办法所指医疗保险年度为7月1日至次年6月30日。第一百一十条 本办法所指 ...
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专职管理人员以及满足社会医疗保险需要的计算机等设备。企业事业单位内部医疗机构符合前款所列条件，且所在单位的在职员工人数在1000人以上的，也可以申请成为定点医疗 平均工资计算，下半年按上年度本市在岗职工月平均工资计算。第一百零九条本办法所指医疗保险年度为7月1日至次年6月30日。第一百一十条本办法所指 ...
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人员或管理人员或工勤人员退休管理。其计算待遇的工作年限，无论担任何种职务，均从参加工作时算起。第四十六条事业单位员工退休后，可根据国家规定 聘员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》（２０００ ...
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