合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系的接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。(二)职工分流安置方案须经职工代表大会或职工 。可以探索中小型国有及国有控股企业国有产权向管理层转让的形式。(三)国有及国有控股大型企业实施改制时，严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有 ...
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企业欠缴的社会保险费。?(五)改革改制企业的国有产权向管理层转让必须严格遵守《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。国有产权转让方案的制订以及与此相关的 ，必须全部进入市国资委指定的劳动专用账户，专项用于安置职工，此类资产在发生产权变更时，须提交由市国企办(市国资委)出具的劳动专户证明，否则，相关部门 ...
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财政、劳动保障等事项的，需预先报经同级人民政府有关部门审核，批准后报同级国有资产监督管理机构协调审批；涉及政府社会公共管理审批事项的，依照国家有关法律法规 国有资产监督管理委员会财政部关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》（国资发产权［2005］78号）办理。第五章改制的领导和管理第二十 ...
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公积金、资本公积金和资本金弥补。?(十)管理层收购的有关规定。根据《国务院国有资产监督管理委员会财政部关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》(国资发 与省接轨，内退、协保人员的社会保险费提留基数以市劳动保障部门对企业当前审定的基数为准，不得低于全市职工上年度社会平均工资的60%，递增比例 ...
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国有产权的价款原则上应当一次结清。一次结清确有困难的，经转让和受让双方协商，并经市国资委批准，可采取分期付款的方式。分期付款时，首 国有资产监督管理委员会、财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》办理。(八)切实维护企业和社会稳定国有企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工 ...
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、合作、作价入股的具体项目实施财务管理，进行专户核算。第二十四条 大中型企业实施重大科技成果产业化，可以探索实施岗位分红激励制度，按照岗位在科技成果产业化中 国资委、财政部令第3号）和国资委、财政部印发的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》（国资发产权[2005]78号）执行。第四十五条 财政、科技部 ...
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令2003年第3号)、《国资委、财政部关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》(国资发产权(2005)78号)及相关配套文件的规定执行。认真做好 和经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得一人兼任。(三)改革企业内部用工分配制度，建立有效的激励约束机制。全面实行劳动合同制度，建立和 ...
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有违法违规行为的中介机构及注册会计师、注册资产评估师，３年内不得参与我市国有企事业单位的审计评估工作。单位资产审计评估必须从备选机构中选择，违者， 选派合格人员担任国有股股东代表，依法履行股东权利。国有产权向管理层转让后仍保留国有产权或管理层成员通过增资扩股持有企业股份的，管理层原则上不得作为改革后 ...
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》(国资委2003年1号令)和《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(国资发产权[2005]78号)等多个重要文件，对企事业单位改制、产权转让和操作实务、遗留问题处理 年8月12日前将报名回执传真至中国水利经济研究会。会务组将按照报名回执向参会者发送报到通知。报到时带1寸近期正面免冠照片2张，以备办理由 ...
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、开采权、土地使用权、上市公司国有股权转让和向管理层转让另有规定的，从其规定。?第四条本办法所称所出资企业是指国有资产监督管理机构履行出资人职责或 特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的法人、自然人或者其他组织的，受让企业国有产权应当符合国务院公布的《指导外商投资方向规定》及其他有关规定。?关联法规： ...
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