按第十一条（二）、（四）项规定辞退中方干部，应付给遣散费。遣散费按工作时间每满一年（未满一年则按比例计算）以 三十五条本暂行规定自颁布之日起施行。附表一：企业干部辞职年资企业干部辞职年资┌───────┬────┐│干部辞职的年龄│服务年资│├───────┼────┤│不足四十一岁│十年││四十一岁 ...
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能上能下，能进能出，能工能干。解聘、落聘后不再保留聘用期间的待遇。第五条企业干部岗位由企业根据“三定”标准和上级部门的有关规定划定。政府人事部门会同 地做好“定编、定岗、定员”工作，确定管理人员和专业技术人员岗位编制数，经企业主管部门审定后，报政府人事部门备案。专业技术岗位职数按政府人事部门下达的结构 ...
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中应及时将有关情况、经验及遇到的问题报部。全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定第一章总则第一条为了巩固企业干部人事制度改革的成果，加强对全民所有制企业 的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人 ...
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中招收具有高中或中专文化程度的先进模范人物，经考试合格，到指定的管理干部学院或普通高等院校，接受大专或大学本科教育。 三、主要政策和措施(一)建立 工作领导小组统一印制，由各省、自治区、直辖市和国务院有关部门、全国总工会的企业干部培训主管部门委托培训院校颁发。 (四)为防止多头下达培训任务和重复培训， ...
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经费列入各级财政计划，专款专用，并随着经济发展逐年有所增加，切实保证完成干部培训规划的任务。要精打细算，勤俭办学。各地区各部门为完成培训任务办班 国家公务员培训及科技人员继续教育。国家教委负责干部国民教育学历及成人教育综合管理工作。国家经贸委负责经济管理干部和企业干部的培训工作。其他有关部门也应履行 ...
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双方均应符合调入我市条件，随迁人员可参照市人民政府有关规定执行。1982年以后出生的子女只能随迁一名。干部夫妻两地分居时间在三年以上的，可考虑照顾调进。第六条内地独资企业干部调入的条件、手续办理、城市增容费缴纳及户口申办等事宜，按市人民政府有关规定执行。第七条内地独资企业 ...
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材料；(四)用人单位及其主管部门在对上述表格、材料等加具意见后，按我市干部管理权限由市人事局审批或移送有关部门审批；(五)经市人事局或有关部门审批同意后 。干部夫妻两地分居时间在三年以上的，可考虑照顾调进。 第六条 内地独资企业干部调入的条件、手续办理、城市增容费缴纳及户口申办等事宜，按市人民政府有关 ...
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市管企业中层正职和任中层副职领导职务满四年的干部；一级党委建制企业的正职和任副职领导职务满四年的干部。以上任职时间的计算以任职起至2004年10 市侨联副主席职位的，上述任职时间不作要求；宁波市各县(市)现任副科局级领导职务的干部也可报考。报考团市委副书记职位的，上述任职时间不作要求，且现任宁波市各县 ...
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未参加养老金社会统筹的由原经费开支渠道列支。 五、审批权限。这次给企业离休干部增加生活补贴的工作，在各级人民政府领导下，由劳动行政部门和社会保险公司具体负责 稳妥、扎实有效的措施抓紧抓好。 八、增加生活补贴(包括本通知第二条中部分企业干部按新的基本离休金标准重新计算出的应该增加的待遇)从1995年7月 ...
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要汇总报局人事处备案。 第二十七条 承储企业干部职工离岗后的工资按照省局有关规定执行。 第二十八条 承储企业要依法为职工缴纳住房公积金、养老保险、 脱产进修培训，以提高思想政治素质、业务水平和组织领导能力。 第三十条 鼓励在职干部利用业余时间参加符合专业要求的学历教育，经单位领导批准，对取得国家承认的 ...
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