人力资源服务创新，提升服务供给能力和水平。专栏5公共就业和人才服务行动计划01公共就业和人才服务专项行动。开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”等全国性公共就业和人才服务专项活动，重点帮助就业困难人员、农业富余劳动力、高校毕业生等群体 ...
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离开企业自行调动工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业享有人事管理权经主管委办批准，企业可以招聘境外技术、管理人员。并依照《中华人民共和国外国人入境、出境管理办法》 》、《土地使用权出让和转让暂行条例》的规定办理；企业组织结构发生变化时，应及时与原签订合同的部门办理承包协议的中止和变更手续；并按规定到 ...
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市场制定一整套法规，建立良好的运行秩序，劳动关系的建立、调整和终止，通过劳动合同法律形式来进行。调控有力，要制定劳动力资源开发利用规划，引导劳动力市场运行方向 《劳动监察法》、《劳动诉讼法》、《劳动争议仲裁法》、《企业集体劳动争议处理法》及《企业招聘职工规定》等法律法规。劳动报酬立法，主要制定《工资法 ...
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；全省性人才交流会；省属单位、中央国家各部委在昆单位、省外来云南招聘的单位人才招聘广告保留的核准事项(2项)1、各类专业技术资格和执业资格考试结果、 单位出省、出国承接勘察设计任务3、建设工程勘察设计合同保留的审批事项(30项)1、城市园林绿化二级企业资质证书2、国家重点风景名胜区和省级风景名胜区的 ...
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下达的指令性计划产品，实行定点定量供应，价格由供需双方商定。需方不签定合同的，企业可以不安排生产；对没有相应物资、能源和运输条件保证的指令性计划，企业 ，企业可以打破地区、城乡、所有制和年龄限制，在全国或向境外公开招收聘用。对招聘的人员，地方政府要给予支持，劳动、人事、公安等部门从简从快办理有关手续。 ...
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特别是农民工较集中的建筑、矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业 公办中小学为主接收农民工子女入学。输入地政府财政部门要按学校实际在校生数(含农民工子女)核拨生均公用经费，并对接收农民工子女较多的学校给予补助。要在城市教育附加 ...
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也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算 退休人员，由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十七条企业职工领取一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金 ...
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、四、五等内河船员资格?5.市区营运车辆停驶异动变更?6.外省旅客运输企业在本市设立运输分支机构、代理机构?(三)改为备案的审批事项?1.水陆运输、 ?二、保留的审核事项?1.限额以上、限制甲乙类及特殊行业的外商投资企业及合同章程变更，以及其他利用外资项目?2.对外承包工程和劳务合作项目?3.对外承包 ...
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、也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心'，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。 1名工作人员。街道办事处成立低保管理所，社区居委会配备低保专管员，工作人员采取招聘的办法解决，负责受理居民申请，对申请人家庭收入进行调查、宣传低保政策，并 ...
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地。各级中小企业行政主管部门、人事部门要加强协调，举办多种形式的人才招聘、交流活动，为民营企业引进人才搭建服务平台。全省民营经济单位每年引进各类人才10000名 消耗，促进清洁生产。重点加强劳动监察和劳动关系的协调，重视对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保障等法律、法规和政策的监督检查， ...
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