《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业 。1998年9月前企业与职工有协议约定的从其约定。补发生活费的时间最长不超过36个月。 四、补缴拖欠的社会保险费?(一)改制、关闭、破产的 ...
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，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管协议的下岗职工，可继续享受 下岗职工 、失业保险和女职工生育保险)，依 法按时足额缴纳社会保险费。(五)改制企业要认真做好企业拖欠的各项社会保险费的清缴，需要清缴的项目及清算 方法是：1、 ...
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建成工程20977件。通过努力，此项任务年内可以完成。(七)解决全省247个行政村通公路问题，基本实现村村通公路的目标。(主办单位：省交通厅，协办单位：省发改委 应不少于3年。第二十四条 企业改制分流时，必须补缴企业欠缴的社会保险费，妥善处理好拖欠职工工资等债务。改制企业应按现行政策规定为分流安置人员 ...
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资产确权手续,免收滞纳金和罚款。第五条企业现状使用的土地、房产,因资产确权涉及的规划问题按以下原则处理:(一)因企业改制需要办理国有划拨土地出让确权评估或 70%登记债权。第十五条企业改制、破产清算时拖欠社会保险费等费用按以下原则处置:(一)对改制前企业欠缴的社会保险费及离休干部"两费"一次性足额补缴 ...
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的职工名单，解除劳动关系的时间及实施步骤，经济补偿金标准和金额，拖欠的工资和欠缴社会保险费的清偿办法，特养人员（符合计划生育的女职工、患职业病或因 病医疗期未满的职工）基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排情况。（二）征求企业工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业工会 ...
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的职工名单，解除劳动关系的时间及实施步骤，经济补偿金标准和金额，拖欠的工资和欠缴社会保险费的清偿办法，特养人员(符合计划生育的女职工、患职业病或因 因工伤病医疗期未满的职工)基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排情况。(二)征求企业工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业 ...
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。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及离退休人员的医疗费、集资款、欠缴的社会保险费、离休干部 按商定的比例承担债务。要妥善解决原企业的贷款担保责任问题，担保债务要纳入资产评估范围，由改制后的企业承担。改制前原企业与其出资人之间的债权债务，应 ...
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企业战略性改组取得明显成效。但多年积累下来的影响国有企业特别是省属国有企业改革和发展的深层次矛盾与问题，尚未从根本上得到解决。各地、各有关部门、 做好资产和债权债务处置工作18.改制企业按照有关规定支付的职工经济补偿金、偿还拖欠职工的工资、医疗费等债务、企业欠缴的社会保险费以及退休人员移交社区管理服务 ...
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企业离休干部的医疗保障按有关政策执行。凡是新参保的企业必须交清以前年度社会保险费，已参保的企业拖欠的社会保险费，由企业制定分期补缴计划，报劳动和社会 主要职责：指导和协调各改制企业的具体工作；指导各改制企业完善改制方案；妥善处理好企业改制中遇到的各种问题，重大问题负责报请市企业改革领导小组研究解决； ...
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。 二、主要任务在科学定岗定员的前提下，采取有效措施分流企业富余人员，使改制后的企业轻装上阵，真正建立起公开选聘、竞争上岗，经营管理者能上能下，人员 和生活补助费。由县(市)区粮食行政管理部门会同当地社会保险公司核实企业欠缴的各项社会保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所 ...
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