9号），结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序（一）制订职工安置方案。内容包括 筹足职工安置费用、一次性支付职工的经济补偿金（生活补助费）确有困难的，经企业与职工协商，可分期分批支付经济补偿金（生活补助费），但必须与职工签订支付经济 ...
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，落实职工安置政策措施和资金，切实保障职工合法权益，维护社会稳定。2．企业改制应制订职工安置方案。制订职工安置方案要坚持依法、公开、公平、公正 不良资产由市国有资产经营有限公司统一处置，其处置收入全部纳入财政专户；③市属国有企业国有划拨土地转让为出让地的出让金直接转入专项资金账户；④其它收入。市属国有 ...
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相应专户。3、原材料、半成品、产成品等流动资产和零星的固定资产，经批准后可由企业改制工作组向社会公开招标拍卖；大型及大宗机械设备固定资产必须依法依规进场交易。资产 标准提留，交劳动保障部门管理。（五）欠缴社会保险费问题的处理1、改制时企业欠缴的社会保险费在改制成本中列支，职工个人欠缴的由个人缴纳。2、 ...
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树立税收法制观念，从维护国家整体利益和财税正常秩序出发，高度重视和认真对待企业改制过程中的税收问题，积极支持财税部门依法履行职责，堵塞税收征管漏洞。各级企业 联系制度，定期召开会议，研究政策、通报情况、交流信息，及时解决税收征管的有关问题，形成内部执法合力。各级公、检、法、工商、审计、技术监督、银行等 ...
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为贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)，妥善解决国有改制企业职工安置问题，现制定国有企业改制职工安置办法如下：一、 已解除劳动关系的职工到银行领取经济补偿金。2、县(区、县级市)属企业解除劳动关系职工应得的经济补偿金，可由市经济补偿金财政专户划拨至县(区 ...
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万元)及上市公司国有股权转让方案，由市国资委组织专家论证、审核，提交市国有企业改革协调联席会议审议批准，或由联席会议审议后报市政府常务会议审批。股份有限公司的 依法运作，规范透明，落实责任。要及时总结经验，发现和纠正国有企业改制工作中存在的问题，促进国有资产合理流动与重组，实现国有资产保值增值。 三、 ...
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管理的通知》(国发明电[1998]4号)精神，规范企业改制，防范金融风险，现就企业改制过程中加强金融债权管理的问题通知如下：一、进一步提高对维护金融债权 注册和颁发新的营业执照。对各债权金融机构反映的确有逃废金融债务行为的企业，各级工商行政管理部门应积极配合有关部门依法处理。(五)各级税务部门要按照《 ...
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号)，结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序(一)制订职工安置方案。内容包括被 筹足职工安置费用、一次性支付职工的经济补偿金(生活补助费)确有困难的，经企业与职工协商，可分期分批支付经济补偿金(生活补助费)，但必须与职工签订支付经济 ...
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为方向，以产权制度改革为重点，坚持解放思想、实事求是、因企制宜的原则，通过推进建筑业企业转换机制、调整结构、优化资产、加快资本积累，尽快建立适应市场竞争要求的新的 意见，层层统一认识，使全体职工都了解企业改制的内容和政策。宣传口径要与市里的规定相一致，对一些吃不准的政策性问题，应及时请示报告。根据改制 ...
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调整步伐，保持社会稳定，根据有关法律法规及政策规定，现对企业改制中，职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见：一、职工安置应把握的基本原则(一) 工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金，即按《企业职工工伤保险试行办法》规定的一次性伤残补助金的标准，减去伤残职工按十政发 ...
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