股份制企业、外商投资企业、私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等(以下简称用人单位)。(三)与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工(以下简称失业职工) 及复印件、单位介绍信和职工档案,签订委托代理服务协议书。第九条已破产、关闭、长期停产等企业的退休人员由代管部门委托劳动保障部门代理,无代管部门的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_330614.html-
了解详情
利益造成重大损害以及被追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的,企业应当与其续签劳动合同。第十三条经双方协商形成的 争议复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。劳动和社会保障行政部门协调处理签订集体合同争议,应当制定《协调处理协议书》,并监督处理结果的执行。第二十七 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-
了解详情
合同期限的条件;(三)无固定期限劳动合同的终止条件;(四)变更、解除劳动合同的条件和程序;(五)续订劳动合同的条件和程序。第三十条规章制度协商 延长协调期限,但延长期限不得超过十五日。第五十一条劳动保障行政部门协调处理集体协商争议应当制作协调处理协议书,双方当事人就某些协商事项不能达成一致的,应将继续 ...
//www.110.com/fagui/law_102317.html-
了解详情
协商代表职责之时,除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度;(二)严重失职、营私舞弊,对 中说明不予受理的理由。劳动保障行政部门决定受理的,由劳动保障行政部门组织同级工会和企业方面代表共同协调处理,出具《协调处理协议书》,并应当自受理之 ...
//www.110.com/fagui/law_101209.html-
了解详情
企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。双方协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的,按照有关 。争议复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动和社会保障行政主管部门处理集体合同争议,应当制定《协调处理协议书》,并监督处理结果的执行。县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_31689.html-
了解详情
二、第十条第(三)项和第(四)项合并为第(三)项,修改为:“职工股东协议书”。第十条第(五)、(六)项改为第(四)、(五)项。三、第二十 死亡的;(二)职工股东退休、调离、辞职的;(三)职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的;(四)企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格,企业章程有规定的,从 ...
//www.110.com/fagui/law_341488.html-
了解详情
职业。凡是受托人员要求自谋职业的,应与再就业服务中心签订自谋职业协议书并与原企业解除劳动合同后,再就业服务中心可将托管经费的余额一次性支付给本人。 。 二、切实加强再就业服务中心的管理,规范工作程序,为受托职工的分流安置奠定基础。(一)凡是列入兼并破产、减员增效计划、结构调整、扶优限劣和建立现代企业 ...
//www.110.com/fagui/law_283083.html-
了解详情
二、第十条第(三)项和第(四)项合并为第(三)项,修改为:“职工股东协议书”。第十条第(五)、(六)项改为第(四)、(五)项。三、第二十 死亡的;(二)职工股东退休、调离、辞职的;(三)职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的;(四)企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格,企业章程有规定的,从 ...
//www.110.com/fagui/law_39683.html-
了解详情
报工商行政管理部门核准登记:(一)申请报告;(二)企业章程;(三)职工股东劳动合作协议书;(四)股东协议书;(五)股东出资验资证明;(六)登记机关要求 ;(二)职工股东退休、调离、辞职的;(三)职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的;(四)企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份,应出售给企业职工或作为 ...
//www.110.com/fagui/law_341513.html-
了解详情
报工商行政管理部门核准登记:(一)申请报告;(二)企业章程;(三)职工股东劳动合作协议书;(四)股东协议书;(五)股东出资验资证明;(六)登记机关要求 ;(二)职工股东退休、调离、辞职的;(三)职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的;(四)企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份,应出售给企业职工或作为 ...
//www.110.com/fagui/law_65424.html-
了解详情