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决定》,自1998年1月1日起施行。《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹规定》依照本决定修正后,汇编重新公布。市人民政府决定对 一条职工和退休人员患病确需做特种检查、特种治疗或者使用贵重药品等,应当履行有关审批手续,并由职工和退休人员个人承担部分费用。具体办法由市劳动局会同市 ...
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伤残;(五)国家政策有明确规定。第十五条 在医疗期内患病人员可缓签聘用合同至医疗期满。医疗期确定暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 一致,受聘人员即可单方面解除聘用合同。在涉及国家秘密岗位上工作,承担国家和地方重点项目主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。 十二、第三章第二十四 ...
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,现予发布施行。北京市人民政府一九九五年三月三日北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹规定第一章总则第一条为了推进医疗保险制度改革,保证企业 。第十一条职工和退休人员患病确需做特种检查、特种治疗或者使用贵重药品,应当履行有关审批手续,并由职工和退休人员个人承担部分费用。具体办法由 ...
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后关于本合同办理,按照劳动部制发企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照___________ 。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定赔偿办法》 ...
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职业病、医疗等)福利待遇,按照国家有关规定执行,所需费用企业成本费用如实列支。第二十四条 台胞投资企业职工实行待业保险制度。待业保险办法按本省劳动部门规定执行。 保险基金。第二十六条 台胞投资企业职工患病(职业病除外)或非因工负伤,按其在本单位工作时间长短,给予三个月至一年医疗期;在本单位工作时间 ...
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执行。依据本条例第十七条(二)项解除劳动合同,外商投资企业还应当发给职工医疗补助费。其医疗补助费标准按劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。关联法规:国务院部委规章(2)条第二十二条外商投资企业出资培训职工提出解除劳动合同,其培训费用补偿事宜,按照劳动合同 ...
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保险基金制度,实行国家、单位和个人三方合理负担。医疗保险基金指国家为保障职工患病期间基本医疗,由社会医疗保险机构按照国家有关规定,向单位和个人征缴用于 法规:国务院部委规章(1)条第二十三条 企业职工供养直系亲属医疗保障仍按现有规章执行。其医疗费用由各企业根据现行办法办理。第二十四条 对于由于 ...
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,按月向企业所在区(市)待业保险机构缴纳。第五十二条 企业职工患病或非因工负伤,根据其工作时间长短和病伤情况,给予一定医疗期;连续工龄不满五年,医疗期一 本规定第五十条、第五十一条、第五十六条规定有关费用提取、缴纳比例因社会发展而需调整,由青岛市人民政府根据有关规定调整并予公布。第五十九条 ...
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第7号令《北京市企业职工失业保险规定》给职工足额缴纳失业保险费外,在解除劳动合同时,对符合享受生活补助费和医疗补助费职工企业应按规定支付其费用,在职工 职工,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费.职工患病或非因工负伤医疗期限按现行规定执行.第十四条 ...
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7号令《北京市企业职工失业保险规定》给职工足额缴纳失业保险费外,在解除劳动合同时,对符合享受生活补助费和医疗补助费职工企业应按规定支付其费用,在 职工,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费. 职工患病或非因工负伤医疗期限按现行规定执行. 第十四条 ...
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