按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非 丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费的，企业不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付包括死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再 ...
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救治和经济补偿，以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》（以下简称《条例》）和《广东省社会工伤保险条例》，结合特区实际， 》实施之月起改按本办法规定的标准执行，但一次性待遇和按月领取的待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿 ...
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下列情况下负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤保险范围：（一）在本企业生产工作区域内，从事日常生产、工作或企业临时指派的工作，或遭受非本人所能抗拒的 旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，按照本企业职工因公出差的标准报销。第十六条职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元，其中伤残程度 ...
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主管部门负责解释。第四十八条本办法自1995年10月1日起施行。青岛市企业职工工伤保险缴费率┌─┬──────────────────┬─────┐│分││费率（以工│││行业│资总额为基││类││数）│├─┼──────────────────┼─────┤││││││商场、旅馆、饮食业、金融、 ...
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第十八条的规定发给；一次性因工死亡补助金，按本市上年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条 同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的，先按民事赔偿处理 及工会的监督检查。第五章 管理机构及职责第三十五条 青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工工伤保险工作的行政主管部门，其职责是：(一)贯彻实施有关工伤保险 ...
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公在外地出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的，或患病因客观原因不能及时抢救死亡的；(七)工伤定残为一至四级后死亡的；(八 发给三个月的工资作为安家补助费。所需交通费、宿费、伙食补助费，按本企业职工因公出差标准报销，行李搬运费按有关规定报销。(二)伤残等级为五、六级的，企业 ...
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结论认定因工死亡。第十条 职工在劳动过程中发生伤亡事故或者患职业病时，企业必须按照国家有关法律、法规规定履行工伤认定手续。第十一条 企业职工本人或者其亲属 退还。第二十六条 因第三者民事责任造成的工伤事故，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足其差额部分。受害职工得不到民事赔偿的 ...
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的社会保险管理机构负责企业职工工伤保险的具体业务。各级工会组织代表职工监督本规定的实施。第二章 保险范围第七条 职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，列入 或患职业病，治疗至伤愈或相对稳定状态时，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间， ...
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与支付，由市人寿保险公司负责组织实施。 第二章工伤保险范围及确认第五条企业职工在下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇：(一)在本单位生产工作区域及 民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一) ...
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(三)打架斗殴；(四)酗酒；(五)蓄意违章第二十三条职工发生因工负伤、致残、死亡时，由企业填报《企业职工因工伤、残(亡)认定审批表》，经劳动行政主管部门 告费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需住院治疗的，依照本企业职工因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗 ...
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