安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案和 （五）职工教育经费提取使用和职工培训计划及其执行情况； （六）依据企业规章制度处罚处分职工、单方解除劳动合同情况以及裁员方案和结果； （七）选举 ...
//www.110.com/fagui/law_361448.html-了解详情
财务管理、投资管理、知识产权管理等重点领域建立较为完善的规章制度体系。 ――各项制度措施得到贯彻执行。企业规章制度的执行率、重大合同的法律审核率达100％， 履约情况、纠纷情况等信息反馈。 (十四)切实贯彻“五会制”。切实贯彻落实企业法律顾问列席重大决策会议、参与项目会谈和合同会审、合同会签、合同纠纷 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
贯彻执行本条例的情况实施监督。第七条 企业职工应当遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权。第二章 职工（代表）大会 基本建设方案、重大技术改造方案、财务预决算报告、集体合同草案、劳动合同方案、企业改制方案、经营责任制方案、职工培训方案、安全生产、劳动保护措施、职业病防治 ...
//www.110.com/fagui/law_300715.html-了解详情
企业的民主管理活动，应当依照法律、法规的规定进行，遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权。第二章职工（代表）大会第一 企业较多的地区和行业，可以建立区域性、行业性职工代表大会制度。第十九条企业建立职工代表大会制度的，其分公司、子公司、分厂（车间）建立职工代表大会或者职工 ...
//www.110.com/fagui/law_103181.html-了解详情
贪污盗窃、投机倒把、行贿受贿以及违法乱纪问题。这些问题的发生的原因，主要是由于企业领导软弱涣散，思想政治工作薄弱，职工队伍素质差，以及在管理制度方面存在 对职工的教育和业务培训，提高职工队伍的政治素质和业务素质，使之自觉遵纪守法和执行企业规章制度，勇于抵制不正之风和揭发违法犯罪活动。 三、切实建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_80620.html-了解详情
接受过各种形式的技能培训；对企业发展有一定信心；员工有责任感和敬业精神，基本上能够遵守企业规章制度。Ｄ：一般企业在岗员工高中以上文化程度所占比例 税收及职工医疗和基本养老保险费，坚守商业诚信，在社会上具有良好声誉；企业通过ＩＳＯ１４０００环境认证，环保技术措施完善，各项排放指标全部达到国家标准。Ｂ： ...
//www.110.com/fagui/law_25851.html-了解详情
贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。（二）坚持推进基层民主政治建设的原则。企业职代会必须以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨 和打击报复。职工代表在劳动合同期间，除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外，企业不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_192939.html-了解详情
通过。职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人组成联席会议，联席会议由企业工会召集，根据职工代表大会授权，在职工代表大会闭会期间负责处理重要问题，并提请 职工代表应当履行下列义务：（一）遵守法律法规、企业规章制度，关心支持企业发展，做好本职工作；（二）参加企业各项民主管理活动，履行职工代表职责，向 ...
//www.110.com/fagui/law_394008.html-了解详情
女职工、未成年工特殊劳动保护。5．全面完善企业规章制度。依法建立和完善劳动规章制度，对直接涉及职工切实利益的规章制度和重大事项决定应依照法定民主程序制定， 保护方面法律和政策等方面提供证明意见。）其他必备证明材料：1．本企业或者本工业园区当期有效的集体合同，以及人力资源社会保障部门的审查意见书复印件； ...
//www.110.com/fagui/law_387196.html-了解详情
依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范 责任，高度重视和支持廉洁文化建设，把廉洁文化建设摆上重要议事日程，纳入企业发展战略一起研究部署，一起检查落实。2.广泛宣传倡导。大力弘扬廉洁文化， ...
//www.110.com/fagui/law_375244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务