财政厅(局)、经贸委：现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们，请遵照执行。为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好 的期限应不短于3年。(四)对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，改制企业解除劳动合同时，对符合支付经济补偿金条件的，计发经济补偿金的年限 ...
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（局）、经贸委：现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们，请遵照执行。二○○三年七月三十一日关于国有大中型企业主辅 期限应不短于3年。（四）对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，改制企业解除劳动合同时，对符合支付经济补偿金条件的，计发经济补偿金的年限应当 ...
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下岗职工实现再就业，促进经济发展和社会稳定，根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，按照劳动者 职业期间依法缴纳养老保险费的，其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系，从事农、林、牧、渔业生产，到农村依法开垦荒地、撂荒地 ...
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企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳 保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，以企业在职职工上年工资总额为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算 ...
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的要依法裁定。(二)对历史形成的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金， ；1986年10月1日之后参加工作的变更原劳动合同，按规定给予补偿；鼓励已下岗职工取得补偿与企业解除劳动关系，进入劳动力市场，实现再就业。(二)与原 ...
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可实行内部退养(以下简称内退人员)，不支付经济补偿金，按规定提留费用后，由改制企业或者移交当地相关机构负责管理，按规定给内退人员发放基本生活费并代缴社会保险费。 关系协议(以下简称协保人员)，与原企业解除劳动关系，经济补偿金不支付，由改制企业负责管理，按规定或协议代缴社会保险费。协保人员在协保期间可按 ...
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，且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不将安置费一次性支付给本人，而由社区管理机构比照下岗职工基本 中每户补助100元，用户个人承担购置水表、电表费用100元，其余由供水供电企业负担。(二)资源枯竭的关闭破产矿山社区管理机构经费，按省人民政府办公厅湘政 ...
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下岗职工实现再就业，促进经济发展和社会稳定，根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，按照劳动者 职业期间依法缴纳养老保险费的，其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系，从事农、林、牧、渔业生产，到农村依法开垦荒地、撂荒地 ...
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工作。 三、明确政策规定，认真严格实施(一)依法破产国有企业的下岗职工出中心与企业解除劳动关系，按《青海省人民政府办公厅转发省经贸委等部门关于依法破产国有 各项再就业优惠政策，扩大再就业。鼓励有条件的国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产及破产企业的有效资产，改制创办面向市场的法人实体，多渠道安置下岗 ...
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可选择领取经济补偿金后退工的办法，也可选择领取自谋职业安置费后与原企业解除劳动关系的办法，领取自谋职业安置费的，不享受失业保险待遇。计发自谋职业 逐月发放。上述对象要求一次性领取“定期补助金”或“保养金”的，经本人书面申请，原企业上级管理单位同意，在双方签订书面协议后，可按现行标准一次性发给至75周岁 ...
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