承担应负的违约责任。第四十二条 在下列条件下，当事人可免除违反劳动合同的责任：(一)违反劳动合同的行为，是由不可抗力造成的；(二)当事人双方在劳动合同 ，用人单位不发给其生活补助费。第四十五条 因履行劳动合同而发生劳动争议，当事人双方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方不愿调解或调解不成的 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
全国人大法律（1）条第二条 广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位 秘密，给用人单位造成直接经济损失的。第三十九条 因不可抗力造成违反劳动合同行为的，当事人可以减轻或免除责任。第四十条 由于用人单位原因订立的 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
劳动条件恶劣，严重危害职工安全和健康的；(二)企业违反劳动合同，严重侵害职工合法权益的；(三)经企业同意考入中等专业以上学校或留学的；(四)到香港、 十四条 职工每周正常工作时间不得超过六日，每日正常工作时间不得超过八小时。企业因生产(工作)不能间断、抢修设备或完成紧急生产任务需要，可以加班加点，但 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照 的约定对用人单位赔偿。 第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第二十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html-了解详情
本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 )对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。第四十七条 劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，披露、使用或者允许他人 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
过错，则应根据实际情况，由双方分别承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条 用人单位克扣或者 。第五十一条 用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
(四)劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十五条劳动者违反劳动合同中的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当按照法律、行政法规的规定或者双方的 章附 则第四十九条本条例所称月平均工资，是指劳动合同解除或者期满前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的， ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
四)劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十五条 劳动者违反劳动合同中的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当按照法律、行政法规的规定或者双方的 附 则第四十九条 本条例所称月平均工资，是指劳动合同解除或者期满前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情
实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、个体经济组织、境外或者省外 不符合录用条件的；(二)劳动者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度，泄露用人单位商业秘密或者其他秘密的；(三)劳动者违反劳动合同，严重失职、营私舞弊，给用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章或者企业经营等客观情况发生重大变化，致使原合同 1000元对用人单位处以罚款。第三十二条用人单位违反劳动合同约定，克扣、无故拖欠劳动报酬，或者解除劳动合同后未按照规定支付劳动者经济补偿的，按照有关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务