比例结转相应的存货跌价准备。应结转的存货跌价准备金额，可按照以下公式进行计算：因销售、债务重组、非货币性交易应结转的存货跌价准备=上期本该类存货 的通知》(财会[2001]62号)规定，外商投资企业应设置“应付福利费”科目，核算从原“应付工资”科目转入的属于应付中方职工的退休养老等项基金、保险福利费和 ...
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即按100万元计算，假设按33％的比例交纳，则应交纳33万元，然后再对税后利润57万元(90－33)进行其他的分配。 问：如何确定国有旅游企业年度汇总会计 利润分配－－单项转出的服务费收入71．25贷：其他应交款21．375应付工资14．25应付福利费35．625单项转出的服务费收入71．25万元应在 ...
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退休劳保待遇费用的提取标准按照国营企业劳保条例有关规定计算。合营前原企业退休职工的劳保医疗、福利待遇问题，财政部(81)财企字第408号文已经明确，属“原 企业法》第六条关于董事会职权的规定和《中外合资经营企业劳动管理规定》第九条“合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。 ...
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在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人、计划内长期临时工)均列入这次增资指标的计算范围。“计划内长期临时工”系指1971年底以前参加工作的计划内临时工。正式职工的 年9月任命行政、专业技术职务的人员如何增加工资，各直属企业可根据企业增资的执行时间，自行研究处理。 六、企业要在核定的增资指标范围内， ...
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退休劳保待遇费用的提取标准按照国营企业劳保条例有关规定计算。合营前原企业退休职工的劳保医疗、福利待遇问题，财政部(81)财企字第408号文已经明确，属“原 企业法》第六条关于董事会职权的规定和《中外合资经营企业劳动管理规定》第九条“合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。 ...
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核定的工资总额基数，上缴税利基数和挂钩浮动比例，计算出实际工资总额，并相应地增减其工资总额计划，市属企业工资总额计划需要增减时，应报市财政局、劳动局批准后送开户 ，分别企业报市劳动局、事业单位报市人事局备案。七、 凡因职工退职、离休、退休、死亡、开除、出境出国、辞退、调往本地区以外单位或中央、省、市、 ...
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字46号文)的精神，仍适用于这次国家机关、事业单位的工资改革，即：一九八五年六月三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定 具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理，即，其计算离休、退休费、退职生活费的基数，可以在增加幅度不超过百分之二点七五的 ...
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重点和难点问题，是一条可行的思路。这样做的目的：一是把企业自身改革与市场环境建设有机地结合起来，内外改革配套，推动改革的深化； 数(累计) 52、已达到破产条件企业数 156其它(以下为全市企业数 (以下为全国企业数)、企业退休人数 354.7 170620.1％占在职职工比重 29.2％ 21.6％ ...
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号河北省劳动厅关于劳动合同制职工如何计算缴费年限等问题的通知１９９３年６月１１日冀劳人险复〔１９９０〕７５号河北劳动人事厅关于私营企业职工医疗期间或退休后死亡待遇问题的 ）冀劳薪字７７号河北省劳动局关于京、津外迁和省（市）调来职工工资如何处理的意见１９６５年１２月２７日（６６）年冀劳薪字第２９号河北省 ...
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保险的范围。9．参加基本养老保险的企业和职工个人的缴费比例是多少？社会保险经办机构按国家统计局规定的工资总额计算口径和国家政策规定的缴费上限、下限， 应创造条件，在2003年底前基本完成上述工作。52．在推进退休人员社区管理中各部门的职责是如何划分的？民政部门要加强街道、居民委员会组织建设，组织和指导 ...
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