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凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才,提高党人才工作水平。党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才 创新团队。实施研究生教育创新计划,发展专业学位教育,建立高等学校、科研院所、企业层次人才双向交流制度,推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。改革完善博士后制度 ...
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监管。(三)本省事业单位除依照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度;使用事业编制的社会团体录用专职工作人员,除参照 调解申请后的调解时限均不得超过15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的,当事人应当履行;调解均无效的, ...
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的社会团体)除按照国家公务员制度进行人事管理和转制为企业的以外,都要实行人员聘用制度。事业单位人员聘用制度,原则上适用于事业单位全体工作人员,其中事业 突出的拔尖人才,经主管部门批准可以参照市场价位高薪聘请;有些关键岗位可以实行协议工资制,对有重大科技发明或突出贡献的人才,根据有关规定,实行重奖。同时 ...
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及以上的,按本市实际投资额的0.1%给予奖励,最高限额为60万元。奖励对象为融资企业人员。上述中介费用补贴与融资奖励资金,由市政府、融资企业所在 材料:(一)申请人的职务任命或聘用文件复印件;(二)国家金融监管部门颁发的金融机构高级管理人员任职资格复印件;(三)人员租房的应提供租房证明和租金 ...
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千人负伤率≤5;无500万元以上直接经济损失的事故;新增职业病发病率≤2‰。氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年 月 日 到年 要求,扣1分。 10.2职业危害告知和警示 与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施 ...
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合作经营企业对原中方职工,应按合营合同、协议的规定优先聘用;未被聘用的,由原企业在合营前妥善安置。企业因特殊需要,经青岛市劳动行政主管部门批准可 性原材料的工作;(五)在飞散尘埃、粉末或散发有害气体、有害射线或者高温、高压、噪音场所工作;(六)繁重体力劳动;(七)井下和高空作业。第十一条 企业不得 ...
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签约授权书附件三、特许经营区域范围图示附件四、履约保函格式附件五、项目和企业相关批准文件(建设用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、 、建筑安装、工程监理和材料与设备采购的一个或多个协议。建设承包商:指由项目公司通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案 ...
//www.110.com/fagui/law_95082.html-了解详情
签约授权书附件三、特许经营区域范围图示附件四、履约保函格式附件五、项目和企业相关批准文件(建设用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、 、建筑安装、工程监理和材料与设备采购的一个或多个协议。建设承包商:指由项目公司通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案 ...
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保证职工的参与权、知情权和监督机。第四条依照公务员制度进行人事管理的、转制为企业的事业单位不适用本办法。其余的事业单位以及使用事业单位编制的社会团体录用的 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第二十七条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位 ...
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协议,挂户经营进出口业务;可以与有对外承包工程、技术和劳务合作权的企业签订协议,共同开展对外经济技术服务。省对外经贸主管部门和外汇管理部门在分配企业 决定任免,报政府主管部门备案。对国家和省统一分配的大中专毕业生、研究生,可以聘用为管理人员或技术人员,也可以安排其它工作,工资福利待遇按有关规定执行。 ...
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