意识和责任意识。深入开展民主集中制教育,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子的议事和决策机制,推进决策的民主化、科学化。坚持和 岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地设置专业技术人才岗位,明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关 ...
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述职报告(样式见附件1),填写个人《年度考核登记表》。 3、召开述职会议,单位主要负责人在本单位一定人员范围内作领导班子工作总结和个人述职报告,领导班子 成员作用,贯彻执行民主集中制情况;自身工作状态、工作投入度情况。三、履行岗位职责,完成分管工作情况;完成重点工作,解决复杂、难点问题情况。四、遵守 ...
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的十六届六中全会、中央纪委和省纪委七次全会、国务院和省政府第五次廉政工作会议精神,在非公有制企业中大力倡导社会主义荣辱观,广泛开展反对商业贿赂宣传和社会主义法制教育 切断商业贿赂通道,加强对营销人员的监管约束。民(私)营企业要着重抓好:经营者守法、廉洁经营的自律制度;明确划分岗位职责权限,用制度约束和 ...
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学习能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、化解矛盾能力、心理调适能力和履行岗位职责所需的业务能力。2.不断创新企业人才管理制度。按照现代企业制度要求, 、专业和执业资格考试、简化工作签证等方面给予便利,加快利用港澳地区金融、国际营销、国际法律、会计和管理等领域人才资源。4.构建泛珠三角区域人才交流合作 ...
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的十六届六中全会、中央纪委和省纪委七次全会、国务院和省政府第五次廉政工作会议精神,在非公有制企业中大力倡导社会主义荣辱观,广泛开展反对商业贿赂宣传和社会主义法制教育 切断商业贿赂通道,加强对营销人员的监管约束。民(私)营企业要着重抓好:经营者守法、廉洁经营的自律制度;明确划分岗位职责权限,用制度约束和 ...
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农村公路管理体系;创新机关精细化管理机制,建立了机关工作人员考评管理机制和岗位职责规范。7.交通安全应急保障能力得到加强加强组织领导,严格落实安全制度, 有条件的县级业务管理部门、重点运输企业延伸;推广普及电子政务系统和视频会议系统,尽快实现交通政务办公电子化、网络化;积极建设或应用行政许可网上办理和 ...
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邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和全国人才工作会议精神,坚持科学发展观和科学人才观,坚持党管人才原则,坚持人才工作服务于国际化 ,充分发挥教育培训专业协会等中介组织的作用,建立健全教育培训评估制度。结合岗位职责和个人特点,采用学分制,把修满规定学分作为年度考核和晋升职务的重要 ...
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的规定,制定公司基本制度,决策有关重大事项,监督、奖惩经营管理人员。董事会会议由董事长召集和主持,董事会和董事长不得越权干预经营管理人员的具体经营活动。 的信息技术系统。第五十三条 基金管理公司应当建立健全人力资源管理制度,规范岗位职责,强化员工培训,建立与公司发展相适应的激励约束机制、基金从业人员与 ...
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研发、示范、推广等方面的专业人才;(三)特色旅游产品研发、旅游发展规划、市场营销与管理及现代物流等现代服务业方面的专业人才;(四)海洋经济、电子信息、生态环保 。用人单位应与引进人才签定合同,就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。第六条 新引进 ...
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制或荣誉职务制,对有突出贡献的外国专家进行表彰。健全广东经济发展国际咨询会议制度,组织专家、学者团到国外进行考察、培训。4.制定优惠政策。对大学 执业资格注册管理制度,建立政府指导管理下的社会化评价机制。以岗位职责和聘用合同为依据,建立适合不同专业技术岗位特点的考核指标体系。建立弹性退休政策。对高层次 ...
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