人员因工负伤，医疗终结或医疗期达到24个月，应到市人事行政部门伤残鉴定委员会进行鉴定，评定伤残等级。伤残等级按国家制定的《职工工伤和职业病致残程度鉴定 并处1000元罚款：(一)不办理工伤保险登记手续的；(二)隐瞒伤亡事故真相提供虚假资料的；(三)虚报、冒领工伤保险金的。第三十四条保险中心及其工作人员 ...
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残情医学鉴定的医院和医务人员，必须认真负责，实事求是地进行伤残情检查和鉴定。第四章 审批机关第十二条 军队评残工作由具有审批权的卫生机关负责，并实行分级审批 残申请报告表》、《评残医务证明书》以及有关的证明材料，应列入卫生机关档案资料，以年度装订成册，长期保存。第二十九条 各大单位评残审批机关每年年终 ...
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诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历。如提供资料不完整的，劳动能力鉴定委员会办事机构应在接到书面申请的10日内，书面告知申请人补正资料 鉴定。 附件：1、劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知(劳社部发[2002]8号)；(略)2、关于 ...
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认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书 工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十九条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤 ...
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是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应出具以下资料：㈠职工的工伤保险待遇申请；㈡指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断 并确认需要护理的，由工伤保险经办机构按月发给护理费。发放标准按医疗终结伤残鉴定后的等级标准发给。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、 ...
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认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和 医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告 ...
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单位应当如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或者虚假数据资料以及拒绝配合事故调查的，社会保险机构可以拒绝支付该项目工伤保险待遇的各项费用， 调查和拒不提供有关资料的，除责令改正外，由劳动行政部门酌情处以500元至2000元的罚款。第三十五条对伤残人员的伤残鉴定提供虚假证明的，由 ...
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的决定。特殊情况可以延长，但不得超过３０日。认定工伤应当根据部有关规定及以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）属因工负伤，应提交医疗 条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、伤残鉴定申报、伤残和职业病职工的管理工作。 第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工 ...
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是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗 九条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定 ...
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是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗 九条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定 ...
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