或财会主管人员必须办理全面清理移交工作手续，双方上级单位需派专人同时监交，向接收单位交代清楚后，才能离职。未办完交接手续或交接手续不清楚的，不得 一年，单价在500元以上(含500元)，都属于固定资产。(三)单价低于固定资产核算起点，但耐用时间在一年以上的大批同类财产，也应进行固定资产的会计核算。二、 ...
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第四十五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职。办理交接时，属于会计主管人员的交接，应由行长或其指定 还款单位的付款帐户与贷款帐户不在同一开户建行的，还款单位除填制“贷款还款凭证”外，还应填制转帐支票并到贷款开户建行办理还款手续。会计部门将转帐支票及 ...
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四十五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职。办理交接时，属于会计主管人员的交接，应由行长或其 确未发生问题，即可通知签发行办理退款手续，其手续比照前项办理。②填明收款单位或个体经济户名称的转帐汇票遗失，银行不办理挂失手续，但兑付行和签发行可协助防范； ...
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辞职手续。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九 国家规定其他条件的。第十一条辞退专业技术人员和管理人员，按下列程序办理：（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退专业技术人员管理 ...
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手续。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章 辞 退 符合国家规定其他条件的。第十一条辞退专业技术人员和管理人员，按下列程序办理：(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退专业技术人员管理 ...
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考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，并报市人事主管部门备案后办理聘用手续。第十三条事业单位招聘职员采取选聘方式的，应事前将拟采取选聘方式招聘的职位和拟 。第二十九条职员有以下情形的，应当解职待聘：(一)单位同意自费离职学习1年以上的；(二)因工作失误，不适宜继续在该职位工作，且暂时难以改聘合适职位的 ...
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管理。职工住房补贴是职工个人的长期性住房储金，归职工个人所有，但不能直接随工资发放给职工个人，而由单位发放工资时代扣，集中存入住房资金管理机构在委托银行开设的 月缴存住房补贴的职工缴存额如发生变化时，为重新确定其月缴额由所在单位办理核定手续。（一）规定的月住房补贴系数发生变化而引起职工月缴存额变化的； ...
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工作或曾从事国家秘密工作，在规定保密期内的；(三)在本单位重要岗位任职或者从事特殊行业、特殊工种，离职后对本单位利益造成重大损害的。对未经聘用单位 单位依照本市社会保险的有关规定办理社会保险关系调转手续。关联法规：地方政府规章（1）条第二十九条 受聘人员考核不合格的，聘用单位可以调整其岗位，或者安排其 ...
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受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条 用人单位招用劳务工前 与劳务工续签劳动合同，并按本条例第十六条第一款的规定办理用工手续。用人单位不按规定续办用工手续的，按本条例第十六条第二款的规定处理。第二十三条 ...
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规定条件的。 第十五条有下列情况之一的，受聘人员可以解除聘用合同：(一)聘用单位不履行合同，或违反国家政策规定，侵害受聘人员合法权益的；(二)经聘用单位同意， 十六条任何一方要终止、解除聘用合同，必须提前三个月通知对方，方可办理手续。原聘用单位应将终止、解除合同原因，填入《聘用手册》，发还本人。同时在 ...
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