质量与上述要求相比，差距很大。河南省小学体育教师现有11，064人，学历合格者不到1／5。对1728所中学抽样调查，不合要求的体育教师959人，占教师总数 等待遇，因经费困难，长期未获解决。中小学体育教师社会地位低、待遇差、工资收入少，影响了这支队伍的稳定。据黑龙江佳木斯市调查，1980－1988年有 ...
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看学历、职称、职务，还要看工作能力、工作成绩。对于其中工作能力差、起不到骨干作用的，不能升两级。（四）行政十一级至十四级的干部和标准工资额相当行政 群众的关怀。安涉及千家万户的利益，大家对此都很关心，这是可以理解的。但是，在调整工资问题上，每个职工都应当持正确的态度，特别是广大共产党员、领导干部更应当 ...
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学历、职称、职务，还要看工作能力、工作成绩。对于其中工作能力差、起不到骨干作用的，不能两级。(四)行政十一级至十四级的干部和标准工资额相当行政十一级 群众的关怀。安涉及千家万户的利益，大家对此都很关心，这是可以理解的。但是，在调整工资问题上，每个工都应当持正确的态度，特别是广大共产党员、领导干部更应当 ...
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看学历、职称、职务，还要看工作能力、工作成绩。对于其中工作能力差、起不到骨干作用的，不能升两级。（四）行政十一级至十四级的干部和标准工资额相当行政 群众的关怀。安涉及千家万户的利益，大家对此都很关心，这是可以理解的。但是，在调整工资问题上，每个职工都应当持正确的态度，特别是广大共产党员、领导干部更应当 ...
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，商业企业在进行全面整顿和推行经营承包责任制的过程中，相应地建立了一些制度，但是企业管理的规范化还没有解决。要通过宣传教育，提高广大干部、职工的认识，把 服务规范作为主要条件之一。对模范执行服务规范的企业或个人要给以不同形式的表扬和奖励。企业长期达不到规范要求的，要追究企业领导人的责任；职工长期达不到 ...
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和破产兼并而领不到养老金。13．什么是基本养老金的调整制度？基本养老金的调整制度，也叫基本养老金的正常调整机制，其基本含义是按照职工工资增长的一定 、劳保医疗制度在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥过积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度的弊端日益暴露 ...
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的孤老残幼、精神病人)，组织伤残军人、 困难户、残疾人开展“生产自救”，褒扬烈士。但是，在“文革”期间，由于极左思潮的影响，社会福利事业的发展受到了严重的阻碍和 造成上述问题的主要原因是：1.国家投入少，资金不足，造成了基础设施长期得不到改善，“欠帐”较多，抚恤、补助、供给标准偏低。社会福利业发展投资 ...
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试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、分配方式方法单一、 、资产保值增值和资本收益率等；要建立经营者收入分配风险抵押金制度，由经营者本人拿出一定比例的钱物作为经营风险抵押，以增加其风险意识和责任感；要规范职位 ...
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改革的原则和组织机构模式以及定员定额标准。一时拿不出来的，可以先提出各类人员配备比例的意见，供企业参照执行。但是，企业不要等待，可先参照本单位历史最好水平 的办法。保留公职期间，他们从事其他劳动的收入低于原标准工资４０％时，可发到相当于本人原标准工资４０％的生活补助费；从事其他劳动的收入高于原标准工资 ...
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试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、分配方式方法单一、 、资产保值增值和资本收益率等；要建立经营者收入分配风险抵押金制度，由经营者本人拿出一定比例的钱物作为经营风险抵押，以增加其风险意识和责任感；要规范职位 ...
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