未按本办法第三十三条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的，应当与受聘人员续订聘用合同。聘用合同双方就聘用合同期限协商不一致的， 和分流的，在上述特殊情况下，内部退休的条件可酌情适当放宽。第九章争议处理第四十三条聘用单位要规范聘用合同订立、变更、终止和解除的有关手续，充分运用 ...
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救济待救之居民之用而非为占领国之利益之用。第六十条救济之装运物资在任何情况下，不得解除占领国在第五十五、五十六与五十九各条下之任何责任。占领 坟墓中；除非在无法避免之情况下必须采用集体坟墓。遗体仅得因迫切的卫生理由，死者之宗教关系或其本人表明之意愿方得予以焚化。如举行焚化，则此项事实与理由应载明于死者 ...
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商标，或此种厂标商标之一部分，或出于违反商业信义的目的，或在可以伤害瑞士国家情感之情况下，使用瑞士国徽，或仿冒此项国徽标志，无论何时，均应予禁止。但 、管理及照顾集中于该处的人们之人员之用。nbsp;在医院地带居住者，无论具有何种资格，不得在该地带内外从事直接与军事行动或战争物资的生产有关之工作。设立 ...
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绝对不看，不该记录的国家秘密绝对不记录；(二)不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家秘密的文件、资料和物品 确定、变更和解除工作。监督有关部门严格执行国家秘密及其密级具体范围的各项规定，按地规定权限确定有争议的或者不明确的事项是否属于国家秘密和属于何种密级；( ...
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或商标，或此种厂标商标之一部分，或出于违反商业信义的目的，或在可以伤害瑞士国家情感之情况下，使用瑞士国徽，或仿冒此项国徽标志，无论何时，均应予禁止。但 居住。此项人员应给予执行视察任务之各种便利。倘特别委员会发现有与本协定不符之事实，应立即唤起统治该地带之国家的注意，并限定五日内予以纠正。此等委员会应 ...
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到了特定的地区利益，可就此事发表意见。在它认为这种行动合适的情况下，地区委员会可以自行发表意见。该委员会的意见以及讨论记录应一起呈送理事会和委员会。’ 条由下述条款代替：‘第２０６条１．根据理事会以特定多数作出的建议，欧洲议会可以解除委员会执行预算的责任。为此目的，理事会和欧洲议会应检查第２０５条Ａ款 ...
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领导体制直属单位内部的领导体制，根据单位不同情况分别实行行政领导负责制或党委领导下的领导分工负责制。各单位采取何种领导体制，由部党组决定。无论是实行行政领导 的；12.其它方面的错误行为，应予以惩戒的。(四)惩戒的报批程序1.调查事实，形成书面调查材料。2.上报。上报的材料主要有：(1)申请惩戒报告； ...
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