免征企业所得税三年。?第二十三条国有企业再就业服务中心和关闭破产企业组建的劳务派遣企业以及国有企业下岗失业人员自行组织从事非正规就业的，凭劳动保障部门发给的 。凡由各级政府投资开发的保洁（公共设施清扫、养护）、社区绿化、保安、社区工作人员等公益性岗位，要优先安排适合岗位要求的大龄就业困难对象，街道、 ...
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的手续费补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被 和帮助困难群体就业作为各级政府促进城乡就业的具体工作目标，层层分解，纳入目标考核体系，作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，定期督促检查，对因工作 ...
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第458号令），全面落实娱乐场所依法配备专业保安员工作。进一步贯彻教育部、公安部等10部门《中小学幼儿园安全管理办法》（教育部第23号令）和公安部“八条措施” 和应急招用，劳务派遣组织要加大推介符合条件的保安员就业的力度。（二）严格培训，增强队伍素质。各类保安组织要严格执行保安员培训考核制度，加强法制 ...
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就业劳动组织，是指组织下岗职工、失业人员，通过开展市政市容保洁、保绿、保安、保养服务；家政、配送和各类代办服务，家电维修、车辆管理和为企事业单位临时性 对象每人300元一次性外出就业补助。市政府驻外办事机构应积极配合做好安置对象的劳务输出工作，凡推介安置成功的，亦按上述规定给予补助。4、被安置对象到 ...
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。五是鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业提供服务和 立即向劳动者支付工资。在社会保险关系方面，灵活就业的人员可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。对无用人单位的就业人员，社会保险经办机构、劳动保障事务代理 ...
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管理服务的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，积极发展具有比较优势的劳动密集型企业。通过发展劳务派遣组织、创建就业基地等形式，开发阶段性 工作补贴、劳动力市场信息网络建设资金，以确保就业再就业工作的顺利开展。四、考核办法（一）考核对象：1．区（县）人民政府：乌鲁木齐县、天山区、 ...
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劳动和社会保障行政部门拨付到组织劳务派遣的机构。第十四条各级政府及其所属部门、事业单位、社区居（村）委设置的后勤、保安、卫生清洁、绿化等岗位 保障行政部门负责，市政府督办机构按季度与城乡统筹就业工作目标责任制完成情况一并通报全市零就业家庭就业援助情况，并作为年终考核的依据。第二十二条零就业家庭中持有《 ...
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享有一定数额的从事自治管理工作的劳务津贴，津贴数额由业主大会确定。（二）加强领导，整体推进1．市房产管理局要制定自治管理考核办法，建立实行自治管理启动 要加强社区建设和业主自治管理的领导工作，并将此项工作纳入对街道办事处、社区居委会的工作考核。加大整治投入，整合社区的保安、保洁等资源，支持业主自治管理 ...
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劳动和社会保障行政部门拨付到组织劳务派遣的机构。 第十四条 各级政府及其所属部门、事业单位、社区居(村)委设置的后勤、保安、卫生清洁、绿化等岗位 行政部门负责，市政府督办机构按季度与城乡统筹就业工作目标责任制完成情况一并通报全市零就业家庭就业援助情况，并作为年终考核的依据。 第二十二条 零就业家庭中 ...
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，实行动态管理，优胜劣汰。建立培训经费使用绩效考核机制，完善培训补助和培训合格率、培训后就业率按比例挂钩办法，切实提高培训实效性和经费使用的最大效益 行政许可制度，规范劳务派遣行为。 五、进一步完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制(十三)建立就业与失业保险、城镇居民最低生活保障工作的联动机制。 ...
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