劳动保障行政部门通过备案的顺序号。在执行过程中，企业年金基金管理合同主体条款有调整或基金管理合同发生变更，受托人应自变化发生之日起15日内重新履行备案程序。四 管理合同备案情况统计表》（见附件7），于每季度结束10日内报送劳动保障部养老保险司和基金监督司。本通知自发布之日起实施。与本通知不一致的以本 ...
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指保险中介机构建立的以股东（大）会、董事会、监事会、经理层等内设机构为主体的责任明确、相互制衡的组织架构，以及科学高效的决策、激励和约束机制。第三 层应当建立向董事会、监事会定期报告的制度，及时、准确、完整地报告有关保险中介机构经营业绩、重要合同、财务状况、风险状况等信息。第四十二条经理层成员应当保持 ...
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运行，构建完备的信息系统安全保障体系。第七条各公司是信息系统安全的责任主体。公司法定代表人或主要负责人为信息系统安全的第一责任人。第八条信息化工作委员会 、知识产权、业务连续性要求、争端解决机制、合同变更或终止的过渡安排、违约责任等条款，且承包方须承诺配合保险公司接受保险监督管理机构的检查。第五十六条 ...
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账户，需经所在地外汇局批准。1、外汇指定银行凭外汇局核准件为保险公司办理资本金账户的开立、变更和关闭；2、账户收入范围为：从临时账户转入的本公司外汇 条件之一的，可以向国家外汇管理局申请购汇支付分保款项：（1）单笔保险合同的最大保险责任超过人民币5000万元；（2）单一险种累计的人民币保费收入超过该 ...
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运行，构建完备的信息系统安全保障体系。第七条各公司是信息系统安全的责任主体。公司法定代表人或主要负责人为信息系统安全的第一责任人。第八条信息化工作委员会 、知识产权、业务连续性要求、争端解决机制、合同变更或终止的过渡安排、违约责任等条款，且承包方须承诺配合保险公司接受保险监督管理机构的检查。第五十六条 ...
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款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与 的，超过规定期限的部分无效。当事人可以按照本条第一款协商变更劳动合同期限，一方当事人不愿变更劳动合同期限的，对超过的期限，用人单位应当按照非试用期的 ...
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规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位 ，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第二十条下列劳动合同，当事人一方可以请求劳动争议仲裁委员会或者人民法院变更或者撤销；（一）因重大误解订立的；（二 ...
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集体为一方与企业为另一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方平等协商订立的书面协议。第三条企业应当依法建立健全集体 违反企业规章制度、对企业造成重大损害或者被依法追究刑事责任外，企业不得解除或者变更劳动合同。第十条双方代表在平等协商过程中均有义务向对方提供真实的情况和 ...
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保障部门备案。建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的,由该建筑施工企业承担工伤保险责任。第十七条企业登记参保缴费后,社会保险经办 (或身份证)和劳动合同到参保地社会保险经办机构实名登记,办理参加医疗保险手续。用人单位招用的农民工流动到另一单位就业或用人单位经营注册地变更、注销的,该 ...
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)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全卫生；(六)合同的期限；(七)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(八)履行集体 文本后，应当依据法律、法规的规定，对下列内容进行审核：(一)合同双方的主体资格是否符合法律、法规的规定；(二)是否经过集体协商，集体协商是否符合 ...
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