和任职条件，制定职位说明书，为国家机关工作人员向国家公务员过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。(三)人员过渡人员过渡 的办法，经审查提出初选对象；一般工作人员采取双向选择与组织分配相结合的方法进行过渡；5、综合考核。在年度考核的基础上，对初选对象进行全面考核 ...
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按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。录用国家公务员的笔试成绩合格分数线，省直部门的，由省委组织部、省人事厅 的报考人员中，根据笔试成绩进行适当调剂。（二）面试面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力 ...
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单位和1个电排总站，及4个其它企事业单位（目前，市水政监察支队已依照公务员管理，质量监督站已纳入收支两条线管理；水利勘测设计院、水电建筑安装工程公司已 中，有17个水利工程管理单位应纳入这次改革的范畴。考虑到市水政监察支队已依照公务员体制管理、水利质量监督站已按收支两条线管理，五点梅水库已由原中型水库 ...
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；初、中级工和普通工人８５平方米；（三）事业单位中执行职级工资的人员，比照公务员住房面积控制标准执行；事业单位执行技术职级人员中的正高职级１２０平方米 房改办负责解释。住房补贴计算方法一、实行按月发放住房补贴的，其月住房补贴额为职工当月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和）乘年度月住房 ...
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条件(包括完全丧失工作能力)的水管单位工作人员，及时办理退休手续。其中原参照、依照公务员管理事业单位以及财政拨款事业单位的工作人员，2004年6月30日前达到国家规定 工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 ...
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3款可延缓实施。 四、受保护人 第11条 1．占全体工资85％以上的各类法定工资都应受到保护，包括公务员和学徒。 2．尽管有上款的规定，在正常退休年龄之前其 ，并当这种意外情况属于保护之列的情况下，应以定期支付的方式提供津贴，其计算方法如下： （ａ）当津贴数额以受保护人所缴的费用或以其名义缴纳的费用或 ...
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核准 (12)外国企业和外籍个人向中国境内转让技术取得收入免征营业税审批 (13)纳税人成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法改变审批 (14)企业技术开发费加计扣除的审批 (15)经国务院批准的高新技术产业开发区内的 ...
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制度改革的政府系统的单位，在确定不列入实施和参照实行国家公务员制度范围后，不再执行国家行政机关工资制度。各地、各部门要严格执行本规定，对违反规定擅自扩大 一般不得同时兼任领导职务。确因工作需要兼任的，要按管理权限审批，并重复计算职数。五、实施步骤和要求(一)各级国家行政机关的非领导职务设置工作，在完成 ...
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的配套服务工作；(九)负责大额医疗保险费的筹集、管理和支付；(十)经办统筹地区公务员医疗补助保险费的收入和支付；(十一)经办统筹地区离休人员、老红军和二等乙级 的，以不低于上年度全区社会平均工资60%作为基本医疗保险缴费基数。第十一条 参保人员缴费年限的设置及计算方法：(一)2001年6月30日前尚未 ...
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。采取不同的培训内容和方法，保证待岗培训的实施效果。 二、待岗培训制度的实施市政府各工作部门(含派出机构，下同)处(含处)级以下国家公务员、工勤人员及参照 选择的办法寻找新的上岗单位，也可以自谋职业。待岗培训期间的工龄可连续计算。 六、待岗培训(一)培训形式。待岗人员培训采用集中授课与分散自学相结合， ...
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