贯彻执行党的干部路线、方针、政策和国家有关法律、法规，推进部机关人事工作科学化、民主化、制度化、规范化，建设一支高素质机关干部队伍，加快推进环境保护历史性 进行登记。公务员培训情况作为考核司级领导班子和公务员本人的重要内容，是公务员职务调整的重要依据之一。第八章 调入（出）、交流回避第七十条 因工作 ...
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公务员辞职按下列程序办理：(一)本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《武汉市国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出书面意见，并将个人申请连同填写的申请表等有关 人事档案的人才服务机构办理有关登记手续。第十二条公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性事业单位工作，须经原任免机关批准 ...
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本领，努力造就一支政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质公务员队伍，为提高政府行政效能、加快我区建设全面小康社会进程，实现跨越式发展目标 脱产培训、在职自学等情况按学时进行登记统计。(四)优化培训资源配置。各类公务员培训机构要围绕本地区、本部门的中心工作和公务员队伍建设的实际开展培训 ...
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要求，进行专业技术培训。开展研究型学习和改革创新能力培训，通过培训，提高广大公务员研究问题、解决问题能力和改革创新的能力。举办“项目运作与管理”专题培训， 培训实施办法》、《陕西省公务员培训登记管理实施办法》及培训考试、考核、质量评估等配套制度，推进公务员培训工作的规范化、制度化和法制化。各单位要逐步 ...
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规定、申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 本市各级国家行政机关的公务员(除人民政府组成人员外)辞职，适用本办法。各级人民政府组成人员辞职，依照有关法律程序 档案的人才服 务机构办理有关登记手续。第十二条 公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性事业单位工作，须经原任免机关批准 ...
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所需要的专业知识、专业技能和专业法律知识。第十三条市人事行政部门应根据国家公务员培训工作的需要，建立布局合理、互相协作、有较强培训功能的国家 和上报。第十九条国家公务员培训证书由市人事行政部门统一颁发。国家公务员所在行政机关的培训施教机构应对国家公务员参加培训情况进行登记、考核。人事行政部门对证书登记 ...
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和促进工作的关系，建立培训与使用相结合的制度，切实把公务员培训经历和培训成绩作为考核、选拔和任用干部的重要依据。严格执行培训证书登记制度， 解放思想、更新观念、开阔视野。坚持不懈地开展“三个代表”的思想教育，促使广大公务员进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观和 ...
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，改革创新"的原则，根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，实施分级分类培训。第四条本市公务员培训实行积分制登记管理，公务员应按年度修满 所在单位人事部门的指导建议，结合个人自身需要确定自选培训的时间、方法和内容。公务员每年需完成更新知识培训规定的公共必修课培训积分和自选培训学习积分，其中担任 ...
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７７号）和《云南省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》精神，结合我省公务员队伍培训工作实际，制定本纲要。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 应将本年度培训情况及下年度的培训计划报上一级政府人事部门备案。实行公务员培训证书登记制度、培训奖励制度、培训质量评估制度、培训年报制度。逐步形成计划 ...
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先培训后上岗。任职培训要根据任职情况分层次进行，培训内容重点在提高国家公务员的政治鉴别力和拒腐防变的能力、领导能力和战略思维能力；熟悉社会主义市场经济发展规律， 将学习成绩登记在《国家公务员培训证》书上，作为国家公务员的年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。（八）切实加强对公务员培训工作的领导 ...
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