业务的发展和需要，制订不同行业的《外派劳务合作合同》样本或主要合同条款。十七、两家以上的中国经营公司与同一雇主进行合作时，后签约的经营公司必须 收取标准的有关规定，对于月基本工资为200美元、合同期限为三年的劳务人员，经营公司向其收取的服务费及劳务人员个人负担的各项费用总计不得超过8000元人民币。 ...
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的具体判断标准；确认让渡资产使用权收入的依据；按完工百分比法确认提供劳务的收入和建造合同收入时，确定合同完工进度的依据和方法。（二十六）政府补助的类型及会计 金额（按预付方归集）位列前五名的预付款项金额及其占预付款项总额的比例、本公司与预付单位关系、预付时间、未结算原因等。（七）分存货类别列示存货期初 ...
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2009〕126号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市对外劳务管理办法》颁发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年九月 手段进行竞争。第十二条 对外劳务合作企业应当与外方雇主签订对外劳务合作合同。对外劳务合作企业应当与劳务人员签订外派劳务合同，协助劳务人员与外方雇主签订雇佣合同 ...
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健全各项规章制度，自觉规范经营行为，坚决取缔挂靠单位或个人；招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示对外经济合作经营资格证书；委托其他公司招聘的，必须出示有外派劳务 项目的确认。外派劳务经营公司要注意了解外方的资信和实力，如实向招聘的劳务人员说明，依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同 ...
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对外民间劳务合作业务的经营单位(以下简称经营公司)，其他任何单位和个人未受经营公司委托，不得经营对外民间劳务合作业务。 第四条 民间劳务人员应是聘方所需的具有 持第七条所述文件及本人身份证、工作证，与经营公司签订民间劳务委托承办书。 第九条 经营公司应向受聘方提供聘用合同样本一份，并在接受委托后三十个 ...
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三)经营公司应有组织地招聘、选拔、培训和派遣劳务人员，并承担派出后的管理责任，不得为其他企业、单位或个人代理外派劳务业务，也不得接受其他企业、单位或个人“ 。(七)劳务人员出境前，经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》，直接与劳务人员签订《外派劳务合同》，并为劳务人员取得合法的工作准证，不 ...
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派遣劳务人员，并承担派出后的管理责任，不得为其他企业、单位或个人代理外派劳务业务，也不得接受其他企业、单位或个人“挂靠”经营或承包经营。（四）经营公司委托其他 七）劳务人员出境前，经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》，直接与劳务人员签订《外派劳务合同》，并为劳务人员取得合法的工作准证，不 ...
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。外派劳务经营公司开展对外劳务合作业务,要注意了解外方的资信和实力,如实向招聘的劳务人员说明,依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。 检查,发现违法违规行为要坚决予以制止,并视其情节进行处罚。发现有以外派劳务名义进行诈骗活动的线索,公安部门要及时立案侦察,抓捕犯罪嫌疑人,最大限度地挽回 ...
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条对外劳务合作指我国境内企业法人与国(境)外允许招收或雇用外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国 单位和个人，应进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，应进行批评和帮助，情节严重的应对有关责任者给予行政处分。第二十七条对有下列表现之一的 ...
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名单抄报市外经贸主管部门和国家安全机关。 第六条 外派单位与外派劳务人员必须签订劳务合同。合同必须遵守现行法律法规以及国家、省、市现行政策。外派 影响，严重影响社会安定团结的；? (六)自获得营业执照之日起一年内无明显外经业绩或将公司转租他人经营的。 第二十三条 外经贸主管部门负责审核本地区招聘外派 ...
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