中心的下岗职工，其基本生活和再就业协议内容保持不变，协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定解除劳动关系，并依法享受失业保险或城市居民最低生活 起来，积极探索对技术人员实行收入激励的办法和政策，充分体现他们的劳动价值。对国有上市公司负责人和技术骨干，可以试行期权制等激励办法。加强对经营者收入分配的 ...
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鉴于在中心的国有企业下岗职工陆续解除劳动关系，各地应根据实际情况，按照《吉林省失业保险办法》和省劳动保障厅、财政厅、社会保险公司联合下发的《关于加强失业保险 裁员和关闭、破产的运作。凡经本人申请，与企业平等协商，自愿签订解除劳动关系协议的，应视为因本人意愿中断就业，不享受失业保险待遇。企业关闭、破产时 ...
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四平市人民政府办公室文件四政办发〔2007〕25号四平市人民政府办公室关于印发四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则的通知各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各 社区协调小组各一份，双方当事人应自觉履行。第二十九条经调解不能达成协议的，应作记录，并在调解意见书上说明情况，双方当事人签名盖章。调解 ...
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学生意外险的商业保险公司名单。市劳动保障行政部门汇集各学校或区县提供的资料，分别与承保学生意外险的商业保险公司签定委托协议，建立委托关系。第九条学校 医疗费用由个人垫付。意外伤害诊治结束后可以通过学校也可以直接向承保商业保险公司申请理赔。（一）意外伤害医疗保险金的申请以参保学生作为申请人填写保险金给付 ...
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胡慧青(市建委)、金永喜(市城建资产经营公司)、徐媚(市建设工会)。附：2、杭州市建设系统劳动关系和谐企业考评细则 项目 主要内容 分 值 自评分 考核 率达100%，职工满意率95%以上。 5 2、依法开展工资集体协商并签订工资协议。开展工资集体协商要约行动，每年一次工资协商，职工收入随企业发展逐步 ...
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本办法适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。二、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定， 约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人 ...
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，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约率高；依法 工业园区”和成绩突出的“劳动关系和谐企业”、“双爱双评”先进个人。具体申报名额和时间另行通知。（三）评审考察。在县区或者产业、局、控股公司推荐的基础上， ...
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其办理《就业和再就业优惠证》：1．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心，但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金 服务，其认定、管理、服务和统计等工作由当地有关部门统一负责。中央直属企业、公司也要切实负起责任，配合地方共同做好下属企业下岗失业人员的就业再就业工作。各级 ...
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基金投资涉及的证券账户管理及相关的证券登记、托管、结算等业务。九、劳动保障部定期不定期对受托人、托管人和投资管理人执行上述规定的情况进行监督 新托管人签订的托管协议原件；(七)证券账户卡；(八)原托管人出具的解除托管关系确认书；(九)经办人有效身份证明文件原件及复印件；(十)中国结算公司要求提供的其他 ...
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为积极稳妥处理好下岗职工的劳动关系，促进下岗职工再就业和实现企业减员增效，经市政府同意，现就享受“三三制”的下岗职工“协缴”后，有关发给“协缴”人员的 当季审批，次季随同享受“三三制”下岗职工的再就业资金一并拨付到有关主管局(公司)的再就业服务中心。凡企业一次申领“协缴”人员就业补助费在100人以上 ...
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