签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位单方面解除劳动合同或者处分职工的，应当事先将理由 建立民主管理制度，组织职工参与民主管理，保障职工民主权力。第二十九条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利 ...
//www.110.com/fagui/law_210374.html-了解详情
集体合同草案。工会可以代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行集体协商，在协商一致的基础上，达成工资协议 十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html-了解详情
事项，或者对职工代表大会的决议、决定不予落实，并且未进行平等协商的，对企业单方面作出的决定，工会和职工有权拒绝接受，并可以提请上级工会和有关部门依法 代表大会民主评议公司管理人员的情况。第三十八条 职工监事要定期监督检查职工各项保险基金的提取、缴纳以及职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况 ...
//www.110.com/fagui/law_363215.html-了解详情
的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位 或职工大会的职权，参照前款的规定执行。第十八条有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营的重大问题，制定 ...
//www.110.com/fagui/law_344560.html-了解详情
的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条 企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位 或职工大会的职权，参照前款的规定执行。第十八条 有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营的重大问题， ...
//www.110.com/fagui/law_196494.html-了解详情
报告的，有权向上级工会报告并提请有关部门依法处理。第二十五条 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、 非因法定或者合同约定事由，公司不得与其解除劳动合同。第三十条 各级人民政府与同级工会应当建立工会对政府涉及职工利益工作的民主参与制度，通过召开联席会议、协商 ...
//www.110.com/fagui/law_139109.html-了解详情
原告单位提出司法建议，促使它们加强合同管理制度，改善经营管理。〔案例之二〕香港某有限公司诉经济特区某联合开发服务公司合作经营权益转让纠纷案原告：香港某有限公司。 付任何资金。原告汇入３万元港币，是在主管部门决定终止执行协议之后。原告单方面坚持要继续筹办快餐部，拒绝终止结算，事后又提出高额索赔，显属不妥 ...
//www.110.com/fagui/law_19439.html-了解详情
房地产权证代办合同》。《重庆市商品房销售代理合同》是房地产中介机构与房地产开发公司之间签订的商品房(楼盘)代理销售合同。《重庆市房地产交易代理合同》是房地产中介机构 条合同期限： 年 月日至 年 月 日。在合同有效期内，任何一方不得随意单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同 ...
//www.110.com/fagui/law_154936.html-了解详情
房地产权证代办合同》。《重庆市商品房销售代理合同》是房地产中介机构与房地产开发公司之间签订的商品房(楼盘)代理销售合同。《重庆市房地产交易代理合同》是房地产中介机构与 。第十七条合同期限：年月日至年月日。在合同有效期内，任何一方不得随意单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同 ...
//www.110.com/fagui/law_154935.html-了解详情
通过的事项，对企业负责人和职工具有约束力，非经职工代表大会或者职工大会同意不得变更或者撤销。第十六条［提交与报告］企业应当将属于职工代表大会或者职工 受法律保护，任何组织和个人不得阻挠或者打击报复，非因法定事由企业不得单方面解除职工代表劳动合同。职工代表参加职工代表大会及其组织的各项活动占用工作时间的 ...
//www.110.com/fagui/law_394008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务