探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。（４）职工福利费，是指按规定标准计提的职工福利费。（５）生产工人劳动保护费，是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健 ...
//www.110.com/fagui/law_58726.html-了解详情
各有关委、办、局，控股（集团）公司，企业（集团）公司，各区县劳动保障局，各有关企业：为进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神，建立与 使工资的相对固定部分和浮动部分保持合理的比例。要建立奖金分配制度，明确奖金的考核办法、考核周期及发放时间等。企业应根据工资支付的有关规定，建立健全企业内部工资支付制度， ...
//www.110.com/fagui/law_290290.html-了解详情
按要求配合主管部门做好相关准备工作，并准备好以下资料，由主管部门依照安排的时间(详见附件)统一到我厅综合计划处办理审核手续：(一)2006年正在使用的《 意见、增人计划卡以及进人的审批文件(复印件)。(五)2006年12月份在职人员工资发放个人表及总表。(六)中央驻粤单位提供由主管部门根据人事部下达的 ...
//www.110.com/fagui/law_252833.html-了解详情
指申请贷款企业以有价证券或其他财产作抵押品，由保险企业按抵押品价值的一定比例计算发放的贷款。５．“证券买卖”指自营可上市买卖的国家、企业发行的债券。６ 指在国家劳动计划内，通过签定劳动合同，考核录用的职工。５．“职工工资总额”指人保公司支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、奖金、津贴和补助 ...
//www.110.com/fagui/law_25130.html-了解详情
条凡在中华人民共和国境内公开发行证券并在证券交易所上市的股份有限公司（以下简称“公司”），按照有关规定需要披露年度财务报告或需要参照年度财务报告披露有关财务信息时 教育费、非货币性福利、因解除劳工关系给予补偿金额。披露应付职工薪酬的预计发放时间、金额等安排；披露应付职工薪酬中属于拖欠性质的金额。（三十 ...
//www.110.com/fagui/law_365324.html-了解详情
各区、县劳动和社会保障局，各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处，各类企业及中央、部队在京有关单位：为促进我市企业建立现代企业 的承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素，做到合理适度。由于经济效益下降，致使工资发放出现的企业，应努力克服困难，对提供了正常劳动的职工要保证职工工资不 ...
//www.110.com/fagui/law_115407.html-了解详情
企业的承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素，做到合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资 审批，非市国资委监管的国有和国有控股企业，按隶属关系，经各区县劳动保障局和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资 ...
//www.110.com/fagui/law_114112.html-了解详情
企业的承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素，做到合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资 非市国资委监管的国有和国有控股企业，按隶属关系，经各区县劳动和社会保障局和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资 ...
//www.110.com/fagui/law_112946.html-了解详情
企业的实际情况，现就有关问题提出如下补充意见：一、建筑施工企业或建筑劳务公司必须与所招用的农民工依法订立书面劳动合同，进行合同鉴证，依法参加社会保险。二 支付。四、各建筑施工企业必须按劳动合同约定每月按时足额发放农民工工资，存入保障金的施工企业凭农民工工资发放表可按工程进度每月10号、20号、30号到 ...
//www.110.com/fagui/law_289237.html-了解详情
工程担保工作，不断完善担保合同和保函制度，人民银行要积极培育和发展专业化担保公司，研究制定风险控制标准、信用及担保能力评价体系，定期评级，形成担保信息统计 工资支付负有全面责任，对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督，防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程 ...
//www.110.com/fagui/law_287935.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务